什么是管理?管理就是通过管别人把事情做成的过程。
管理分为管与理两个部分,首先管涉及到管,即管人管钱(资源),通过管人管钱,对被管者施以惩罚和奖励,以期达成目标。
理则为理清思路、理清目标、理清路径与方法几个部分。通过这目标过程在分解,与方法措施的运用,以期完成目标。
在进行管理的时候,一定要注意,任何组织都存在隐性管理者,隐性管理者往往并不是公允的管理者,管理者要正确处理好显性管理者与隐性管理者之间的关系。避免发生冲突,影响组织效率。
什么是管理?管理就是通过管别人把事情做成的过程。
管理分为管与理两个部分,首先管涉及到管,即管人管钱(资源),通过管人管钱,对被管者施以惩罚和奖励,以期达成目标。
理则为理清思路、理清目标、理清路径与方法几个部分。通过这目标过程在分解,与方法措施的运用,以期完成目标。
在进行管理的时候,一定要注意,任何组织都存在隐性管理者,隐性管理者往往并不是公允的管理者,管理者要正确处理好显性管理者与隐性管理者之间的关系。避免发生冲突,影响组织效率。