参考书籍：《世界500强人力资源总监管理笔记2》 在人力资源的六大模块中，招聘是企业不可或缺的一个模块。在一些小企业中，可以没有做薪酬做绩效的，但是必须要有招聘，招聘是每一个...
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【剽悍行动营】外部招聘的重中之重：招聘渠道
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【剽悍行动营】学以致用的两个关键要素
对于读书而言，学以致用的重要性不言而喻。 不去学以致用，你从书中习得的知识很快就会忘记。而将所学的知识运用在生活和工作中，通过不断实践，经过他人与社会的不断检验，最终才能将书...
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【剽悍行动营】三招让你掌握时间管理法则
“莫等闲，白了少年头，空悲切”从古到今描写珍惜时间的诗句数不胜数，足以看出珍惜时间这一理念对世人的影响之深远。时间对于每个人来说都弥足珍贵，掌握时间管理法则，更好的珍惜每一分...
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【剽悍行动营】浅谈HR的未来
随着智能科技的高速发展，5G时代的到来，大数据的时代已然来临。在现在这个科技信息高速发展的时代，市场的变化相较于以前呈现的是几何倍数的增长，这导致在现在以至于未来，组织面临的...
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【剽悍行动营】如何看待公司中的关系户
参考书籍：《世界500强人力资源总监管理笔记》 在每个公司中，都会存在一些关系户，特别是中国这样一个有着人情世故大环境下的国家，关系户的存在不可避免。那么作为一名HR，我们应...
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【剽悍行动营】理论诚可贵，经验价更高
参考书籍:《世界五百强人力资源管理笔记》 记得刚进公司时，唐总找我谈了一次话。他问我:“为什么你11月份就过来公司实习，而不等到毕业再来工作呢？”我回答到因为我以前读的是专科...
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【剽悍行动营】人性的善与恶
以下文字选自《剥洋葱》对陶勇的访谈片段 我一直不认为人性本善，我也不认人性本恶。我认为善和恶就是硬币的两面，分不开。 人性就像流水，要要靠引导。如果你生活的环境是一个向上的环...
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【剽悍行动营】你当向鸟飞往你的山
阅读书籍:《你当像鸟飞往你的山》 这几天阅读了塔拉的成长故事。在书中，她变成了一只鸟，最终飞向了属于她的那座山。而我也变成了一只鸟，一只观察她这一路走来的鸟。 她出生在一个荒...
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【剽悍行动营】混在高手堆里，你不可能变成低手
孟母三迁的故事从小就告诉我，圈子对一个人的影响很重要。但这种“重要”在我心中，与“成功是失败之母”“只要努力就一定会有回报”这些道理的重要一样。过于抽象，过于笼统，过于飘渺。...
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【剽悍行动营】HR部门如何成为组织的利润中心？
参考书籍：《人力资源管理》 在过去，HR部门在组织中一直是负责处理日常行政等琐碎工作的部门，例如雇佣和解雇员工的工作、工资核算工作、考勤处理工作等等。但如今，HR部门更应该成...
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【剽悍行动营】组织、管理者、管理过程、人力资源管理的概念
参考书籍：《人力资源管理》 1、什么是组织？ 组织是由一群明确分工，为了达成共同目标而工作的人组成的。 2、什么是管理者？ 管理者就是对组织的成员加以管理，以至于确保组织实现...
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【剽悍行动营】如何激发团队成员的团队精神
参考书籍：《世界500强人力资源总监是如何炼成的》 常听见有人在抱怨团队中的成员没有团队精神，部门聚餐不参与，团建活动不参加，打球时老爱自己得分不会分享球等等。其实，团队精神...
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【剽悍行动营】如何管理你的上司？（下）
七、上司交代的事，不要太公私分明。 有些人总觉得只有上班时才要做好上司交代的事情，下了班，就不用去管上司了。这显然是一种错误的做法。上司今天安排你做一件私事，如果你不愿意，那...
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【剽悍行动营】如何管理你的上司？（中）
四、要尊重你的上司。 尊重上司是欣赏上司的更进一步。对待上司要保持尊重，永远不要相信他们说的在公司我是你上级，出了公司门我就是你朋友，这是一句没有意义的废话。 什么是朋友？朋...
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【剽悍行动营】如何管理你的上司？
参考书籍：《世界500强人力资源总监是如何炼成的》 只要是进入职场的人，都会有自己的上级。当然，除非你是公司的董事长。而你的上级往往决定了你在企业中的发展，你能否得到上司的信...
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【剽悍行动营】你是哪一颗苹果树呢？
参考书籍:《世界五百强人力资源总监是如何炼成的》 今天想和大家分享三棵苹果树的故事。 在一座花园中，生长着三棵苹果树，经过几年的分枝和抽叶，它们终于结出了果子。 第一棵树结出...
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【剽悍行动营】企业开展培训的意义是什么？
参考书籍：《世界500强人力资源总监是如何炼成的》 当然是为了提高员工工作能力，让员工能够为企业创造更多的价值，但今天我想就另一个角度来探讨这个问题。 企业开展培训也是在承担...
