劭劼

企业不同的发展阶段，其基本特征、财务状况以及流动资金拥有量也不尽相同，因此，所采取的的薪酬策略也应有所不同。 初创企业的影响力和吸引力相对处于劣势，因此对于急...

亮乐的姚小姐

1，身其位：组织架构、晋升机制 2，谋其政：工作分析、培训、招聘 3，担其责：绩效考核、目标责任书 4，获其利：股权分红、高管薪酬、团队薪酬 如果分钱分不好，员工没动力； 如...

亮乐的姚小姐

1+1=-1 管理者没有形成组织的协同效应，团队成员各有各的想法，步调不一致，甚至负向的作用占了上风。 1+1=0.5 管理者没有有效处理好团队成员间的关系，团队成员的能量和...

波叔电商

1．如果你不是很强大时，你发的一切飚，在他人来看都只不过个笑话。 当你强大时，你已经不需要发飙，你知道发飙对于成事一点用处也没有，唯有团队合作才是最快完成任务的方式。 当你强...