1.如果你不是很强大时,你发的一切飚,在他人来看都只不过个笑话。
当你强大时,你已经不需要发飙,你知道发飙对于成事一点用处也没有,唯有团队合作才是最快完成任务的方式。
当你强大时,你会更加的温和、谦逊,看周围的人会关注他们的优点和长处,会思考着如何发挥他们的特长,让团队的效率更高。
2.一个残酷的事实:维持良好人际关系的关键,并不在于你对他人的友善程度,而是在于你的实力强弱。人们普遍会对强者更宽容,过度的友善反而会被人当作廉价的示好。
职场好人不好当,当了就要做好受委屈的心理准备。不过新人初入职场,又不得不先做好一个好人,替人抗桶装矿泉水,替人订加班餐,替人鞍前马后,替人冲锋陷阵。更要做好随时被批评和背锅的准备。
当新人慢慢成长起来后,你的技能和实力与日俱增后,别人自然就会尊重你,不会再让你做一些对成长没有意义的杂活。
当新人转变为熟手后,成为团队重要的组成部分,同事们习惯了与你搭配,就会谅解你偶尔的失误,对你越发宽容。
3.本事不大,脾气就不要太大,否则你会很麻烦;能力不大,欲望就不要太大,否则你会很痛苦。
发脾气是每个人的权利,你可以在家里发,也可以在无人的旷野中发,但你不应该在职场中发脾气,这样于事无补,又让人觉得你很幼稚。
有本事的人发适度的脾气那是一种幽默,别人甚至会配合他的脾气接一波幽默。
有欲望是正常的,没有欲望的人是佛系,不利于市场竞争。小小的欲望可以刺激一个人不断前进,太大的欲望非一般人能驾驭,甚至会被这股欲望吞没。