2020年6月21日，在深圳寻路举办了第一次创业教练职业化研讨会。一共邀请了15位嘉宾前来见证。上午9:30大家陆续到达，9:50开始为大家介绍寻路魔创的名字由来和含义、LOGO的寓意、愿景以及价值观还有寻路的三套核心模型。
寻路：驯鹿的谐音，寻找生生不息的企业发展之路。
魔创：问题即是资源，魔法轻盈的创新、创业、创造。
LOGO：绿色寓意着生长，与《创业思维模型》颜色一致；橘黄色寓意着企业家的能量和心理格局，与《企业家战略人格模型》颜色一致；蓝色寓意着企业发展空间像天空海洋的广阔，与《企业文化战略》颜色一致。
愿景：让中国企业创造世界美好未来。完整的解释是：中国是世界第二大经济体，正在向世界第一大经济体迈进。在这个过程中占中国企业总数量99%的中小企业成为中国经济的核心支柱，也是影响世界经济发展的核心力量。寻路魔创致力于长期陪伴中小企业的健康成长，以顾问和教练的方式陪跑企业，让企业家的经营理念更清晰、落地。中国企业家透过企业的发展实现自己的梦想，为客户带来更多美好的产品和服务、推动经济发展、创造世界的美好未来。
研讨会分为5个板块：
️参会伙伴自我介绍：15位伙伴包含了教练、金融专家、协会会长、政府官员、企业家
️主题演讲：介绍了硅谷创业教练的对标、我和硅谷教练罗伯特·迪尔兹老师的关系、我在国内的成功案例、教练如何建立自己的创业CEO社群、未来发展的展望。
️提问互动：教练如何招募企业、教练如何扩展资源、教练如何加入寻路合伙人。
️广州教练合伙人授牌：非常开心侯文杰和李泳良教练合伙人成为了最早加入的教练合伙人。我们正式颁发了合伙人证书，开启了一起寻路的美好旅程。而且下午，还迎来了一位新伙伴的加入：杨伟彬。一位年轻帅气的小伙子！我们就是这样一点点吸引，一步步前行。
️商业能量排序演示：为了让大家了解通过两年实践，现在正是开始落地运用的“商业能量排序”的战略研讨新方法，我用“千名创业CEO陪跑计划”为案例，展示：项目、客户、股东、财富、教练合伙人、其他教练流派和机构、战略合作伙伴这些商业要素之间的能量关系。这个过程中，其他教练流派和机构是最值得关注的一股能量，如果我们忽略了行业伙伴，能量会愤怒，如果我们同行能量会和谐。这是个非常重要的提醒。
第一次正式研讨，在时间上的把控不是很准确，原计划2小时30分，后来拖堂20分钟。不过，留下来畅聊的小伙伴感受还是极为透彻的。
这次最值得记录的是通过这次研讨会完全坚定了寻路文化、战略、商业模式和营销的内在统一性：寻路的企业文化中使命的描述是～支持更多专业教练走近企业家。所以在整个战略思考里如何建立教练的职业化路径，帮助专业教练与企业家合作，逐渐形成教练行业与企业生生不息的合作与发展是思考的关键。
因此，从战略上寻路提出了"百万教练计划"：从100个创业教练到10000个创业教练的6年发展战略。而承载这个战略的商业模式就是以城市为单位，通过"城市教练合伙人"的方式建立教练社群。最前端的产品和营销落在了"千名创业CEO陪跑计划"。而这又是遵循着"让中国企业创造世界美好未来"的寻路愿景设立的计划。从而让文化、战略、模式、营销形成了一个闭环。
所以，当内在和外在统一，寻路就要开始魔创喽
