做了两年半的工作进行交接
发现原来自己做的事情一直都没好好整理过
写了三页纸之后交接开始了
说了两个半小时
伴随着很多细小的注意事项
突然有一瞬间
觉得原来的工作还是挺有意思的
很多自己的体会其实没法在交接中都表达出来
交接后信任说很多东西还是需要我继续帮忙一段时间
其实不用说我也明白
有些工作看似在表面
其实功夫都是日积月累出来的
所谓的经验
可能每个人理解不同
但有一点
需要有进取之心才能将事情做好
总结几点
1.定期回顾工作，不要等到年终，那样时间段太长了
2.带领团队工作，而不是代替团队工作
3.工作变困难时，问题可能不出在你身上，但是对你影响最大，所以你才是应该主导变化的人
4.重要的事情得有两个人以上知晓，而不是自己默默做掉，可以查漏补缺
5.能做也得能说
6.发现员工优势，也明确不足，对不足之处定期检查落实情况
7.保持学习习惯，永远有新的东西可学
