人间处处展现着人性的原始！

今年6月份，换了新工作！先说说面试吧，经历了三轮，层层筛选，第一轮面试官是负责人，第二轮是主管，第三轮是经理！这个过程很紧张，我每天都祈祷能面试通过。在第一轮的时候顺利通过，当时没有问薪资，第二轮面试问了工资，给我回答的是工资高，发展好，具体怎样并没有告知，但我每次问都是这样搪塞。后来在30多个人当中选了我一个进入第三轮面试，顺利通过。终于，我很开心！

接下来，进入到公司，告诉我要进入基层锻炼三个月，我想我能接受。为了想要的，暂时去做自己不喜欢的。就这样在基层摸爬滚打，每天早出晚归，加班，周六加班的工作，压力很大，每天都有指标，每天还要被检视指标，每周要写工作总结给领导。虽然辛苦，但心中都有目标，努力努力再努力，坚持坚持就能回到我本该在的岗位！好不容易，3个月满了，却告知指标不合格，要继续待，我也接受，确实是我自己的问题指标没有提升，又做了快一个月的时间，做出了很好的成绩，回到了我该在的岗位。旁人都夸我优秀，说如果是他们下到现场估计就被淘汰了，回来不到！但是只有我自己知道，为了想回来，我每天都工作状态是怎样的。

原本以为这个岗位️真的很好，直到发了工资我才知道具体是怎样的。

毫不避讳的说，岗位名称听起来高大上，实际相当于内勤，原本觉得内勤很单纯，没有所谓的勾心斗角，毕竟我之前听职场这些勾心斗角的事情也是在电视上看到或身边的人讲过，自己真的是第一次遇到！

作为一个新人，会受到老员工的排挤和使唤我很能接受，我的心态也很好。如果是使唤我，谢谢你给了我做事的机会，多做点事总比闲着好；如果是排挤我，谢谢你让我看清人或狗。

那就说说这次年会吧！领导把任务分配下来，是我这位同事完成暂且叫他S吧！S在我眼里算半个师傅，他在这个岗位很久，经验丰富我不懂的都请教他，也很尊敬他。当然这之前就有同事告诉过我让我防着他，不要被他欺负了，即使有天被他欺负了也不要给领导告状，因为他和领导关系很好！然而对于我来说，每个人对每个人的感知不一样，我是成年人有自己的感知，所以别人的评价丝毫不影响我对S的尊重。虽然平时他使唤我，我觉得作为他半个徒弟，也是新人，我能做的都尽力做！年会开始做准备工作了，我正在跟听其他老师上课，他给我打电话，我挂了！又继续打几次，我接了！他说“你在哪里呢，你知道现在什么事是最重要的吗”我听语气不对，马上回到办公室！他说“你不是应该在做年会的ppt吗”生气的说！我很懵逼，他说领导让你做的！好吧，我就信了，打开电脑就开始整天整天的做ppt玩转ps！有天领导走过来看到我把自己电脑带来做年会就问：s压榨你哦，咋个让你做年会呢，不是该他做吗？他头偷奸耍滑？我听后，思索一秒钟：s他比较忙嘛，我能分担点就分担点....

那一刻我才知道，不是领导叫我做的！但是我还要好好回答，毕竟s坐我旁边。一周左右我做好了，s去给领导邀功，他做的。我在做这个ppt的时候s每天就偷奸耍滑，当然我也没让他帮忙做什么，后面的视频就该他自己做了，时不时的让我在ps上给他做个字做个图我会帮，后面我有新的事情，需要弄一个课程，舅忙去了。又一次让我帮s忙，我拒绝了，从那天起再也没和我说过话，当然我并不知道得罪了他，是第二天，上班碰到他给他打招呼：s早啊！看到我没理我！再也没说过话！年会说的我去放音乐他放片子，后来换人了，年会我不是工作人员！领导在年会前还批评我说东西没有给完，是不是不问我要，我就不会给！还说再职场事事有着落！

年会后，领导当着其他人夸他：s花了两三天吧视频和ppt做出来的...是的，s很优秀

昨天晚上年会工作人员聚餐，感谢大家的付出，没有我！

昨天晚上我发了朋友圈，处处展现出人性的原始！有同事发微信过来安慰我，她们的共同点是都没问我怎么了，直接说的是他就这样一个人....我没有生谁的气，也没有不开心，只是怪自己选择错误，那么辛苦换来现在这个岗位，无奈却是这样。

最后，在职场，大家都是为了共同的大利益聚在一起，当然每个人心中都有小算盘，所以做好自己就好，什么人际关系是其次，能力最重要，毕竟你跳槽了能跟随你的还是自己的能力！