面试是每个步入社会进行求职的人都经历过的，如今大学毕业实习季开始了，此外不少想必已经做好了拿完了年终奖就离职的准备。

目前，徘徊在面试路上的应届毕业生，想必大家虽然困惑迷茫，但依旧初心不改，乐观地屡败屡战。

但是，在面对着五花八门的企业问题，想必很多求职者真是有些疲于奔命的感觉了，有人说见招拆招就是了，可总有一些奇招怪招让人防不胜防。

静菡总结下来，这些面试怪招里里不外乎“软刀子”和“硬棍子”两种。但只消这两手，绝对可以把百分之九十的面试者打得“落荒而逃”！

先说说“软刀子”吧，一进入面试单位的门，你首先是受到非常礼貌地欢迎，随后就是一套企业辉煌背景的“神吹”——

比如后台有政府支撑啦，与某某知名企业是兄弟单位啦，最好笑的是，朋友的弟弟求职时遇到的一个经理面不改色地摆谱，说即使县长见到他也会礼遇三分。

静菡听到这里不禁心中暗笑，若是他自己真的那么厉害，还需要拿什么这个长，那个官的来变相抬高自己吗？所以，这位经理人的那套唬人的说辞只能用来糊弄涉世未深的小孩子罢了。

另一个朋友的妹妹面试遇到的更是奇葩，面试官代表长篇大论讲了大概一个半小时，终于在唾沫横飞中收了尾。

随后，开始让面试的20多号人当众做自我介绍，当每个人5分钟的自我介绍完毕（用时一个多小时之后），开始发考题进行考试。

一看到考题，众人都开始发蒙，面试的职位是文案策划岗，怎么考起国际贸易知识了？众人一头雾水下，也毫无办法，只有硬着头皮填鸭，一个半小时后，填鸭结束。

接着，就是每个人按照交卷先后的顺序进行所谓的单独面试。早交卷的几个进去时间还比较充裕，每个人15分钟到20分钟。

后来，大概是感觉快下班了，后面的面试者就仿佛是后娘的孩子，礼貌地问下个人情况，然后讲明了至关重要的试用期的“后娘孩子般”待遇，用三五分钟就将人打发走了。

就这样，4个多小时的时间彻底把你折磨到底没商量，比考研究生还累，这样的情况还只是小儿科，最搞笑的是他们还挂名某个知名事业单位的名头，然后把你忽悠去面试不说，最后谈到待遇的时候把试用期的待遇降低到转正以后的一半。

这很明显是这个单位想白白用人干活，等过了试用期就会找个非常“冠冕堂皇”的理由让你知难而退，自动放弃。

所以，求职者千万要小心这样的企业，按照《劳动合同法》规定，试用期的工资应不少于转正工资的百分之八十，这点一定要明确，不要白白受累后，还哑巴吃黄连有苦难言。

“软刀子”还让人可以保持起码的“尊严”被某些企业耍，若是碰到“硬棍子”，那就真的惨到家了——

首先，我要说下硬棍子多数是些有“背景”的单位或者集团，其实他们到底有多辉煌或者是否如外部包装的那样如日中天恐怕只有天知道吧？

朋友Sam亲历了一家南方知名报社的面试，就是如此让人啼笑皆非：下午两点面试，先是领教了面试者的汹涌如潮，随后一众面试者居然没有地方填表和休息等待面试。

最后，大家就只好在一间小小的接待室里站着或者把表按在墙壁上填，然后在像傻瓜一样站着等了1个半小时以后，开始进入一个多功能厅进行当众自我介绍和考官当众的刁难。

考官问的问题更是匪夷所思——你妈和你男朋友同时掉水里，你怎么办？你语言表达能力这么差，我深表遗憾！你平时写字就是如此潦草吗？（那女孩是在没有桌子的情况下，在墙壁上写的，他居然好意思这样问！）

此外，如果你这个职位面试不成，你愿意去做业务销售卖报纸吗？（每个进入复试的人，都是百里挑一杀出重围的，有几个会答应去卖报纸，简直滑稽！）

Sam告诉我：那场面简直就像海选现场的某些“腕儿”评委在点评，管你是哪个名校毕业的才子才女，还是在别的公司做出优异的成绩，在他们面前一切尊严扫地！

当经历了两天的狂轰滥炸之后，结果却让人跌破眼镜，进入复试的五个人只有一个以跑业务的业务员身份被招了进去。

由于这个跑业务的小伙子和Sam是同小区的租友，后来偷偷告诉Sam面试中途叫被出去的那个很高傲的女孩子最后什么考试都没有就直接被录用了，显然这是内定好了的。

原来，Sam和一众求职者不过是陪着“内定好的公主”走过场的群众演员罢了，想想也是悲哀又无奈。

上面的这些例子，让静菡不禁想到：曾经看过某个大学生为了找工作当众给企业下跪的新闻事件，甚至有的毕业生因为找工作被骗入传销组织，差点连小命都不保……

比起这些来，我们一路过关斩将走过那么多面试，是不是应该暗暗庆幸，原来自己还没算是完全地尊严扫地，阿弥托福！

作者简介：静菡，80后辣妈一枚，曾做过传统媒体编辑和搜狐原创小说频道签约作者，天生喜欢码字写故事，抒发一点浪漫小情怀，创立一个自己微信公众号：傲骄女性美丽说（jinghanmeilishuo），欢迎大家多多关注！