新手小白入职体制内，想要快速提拔，除了做好领导吩咐的工作事务之外，学会拿起笔杆写材料也是不错的选择。
第一，“笔杆子”是工作合格的“试金石”。
单位通常缺少能够写材料的人，而有事能办、提笔能写、开口能说是检验个人工作能力是否成熟的有效依据，平时练好写作功夫，那讲话、处理办事、办会等事务的能力也就有了根基，能够在短时间内让个人快速成长。
第二，“笔杆子”是个人发展的“敲门砖”。
大多数普通公务员进入体制内，往往竞争能力较弱，想要在仕途上大展宏图就要有能力超群的优点，而写材料往往门槛较低，大家都是同等水平开始起步。因此只要踏实学习、善于积累、模仿、写作，提高写作能力，写出来的稿子让领导喜欢，那领导也会更加愿意提拔你！
第三，“笔杆子”争做治理方向的“风向标”。
“不积跬步，无以至千里”，年轻干部要多学多练，提高文字水平，通过学习苦练写作技巧、学习公文基本常识，多思考、勤练习，克服“不敢写”、“不会写”的心理障碍。
