致力于美好生活姿态的探讨。
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聊下怎样做好招聘？这个话题比较有针对性，主要讲的是企业的人才引进。中国企业近十年的快速发展，催生了对人才的大量需求，因为人才缺口巨大，人才成长速度跟不上，出现了很多拔苗助长的模式。一个总...
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大街网的简书专题之一：应届生、实习生、校园招聘的求职攻略，找工作的外挂道具、跳槽法宝：简历模版、面试技巧、offer选择……
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世界如此喧嚣，真相何其稀少。助您多想一步，愿您少走弯路。在HR360工坊，做更高思维能力的HR。
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致力于连接简书上的HR和招聘从业者，对招聘的渠道、招聘的技巧、招聘的营销、招聘的技术等领域原创文章的分发传播。 招聘的新时代已经到来，招聘微达人旨在汇聚更具前瞻招聘思维的年轻招聘官，聚焦于更具前置的简历来源问题，定位在塑造能够在当今移动化社交化时代背景下，具有从亿万网民用户变成简历再变成员工转化能力的招聘微达人。招聘微达人将互联网、广告传播、网络技术、社交媒体、数字营销等跨界领域的实践应用置入人力资源招聘模块，致力于塑造具有用户思维/运营思维/产品思维的斜杠青年式招聘官。
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人力资源或人事工作相关的实操专题，关于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳关等等工作的工作实操可以投稿，内容包括但不限于表格、流程、清单、小系统、经验。
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大街网的简书专题之一：神秘的人人力资源部里，每天都在发生着关于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、人才发展、公司八卦的各种故事！
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