HR实战案例 - 专题

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HR实战案例

收录了52篇文章 · 56人关注

员工背景调查方法和注意事项
背景调查，英文翻译为Background Investigation或者reference checking，是指通过从外部求职者提供的证明人或...

HR石头 0 0
[Sophia 学习笔记-HR] 025 社税改革下玩转灵活用工（二）
2. 二、民事合作关系-“经营" 2.1. 经济关系VS经营所得 2.1.1. 经营所得（个人所得税法实施条例，2018版）（需要开票的） 2....

0.1 Sophia学习笔记 0 1

[Sophia学习笔记-HR] 031 附总图薪酬设计6+1（HRGO) 薪酬调整&员工入级
第七讲：薪酬调整制度 1.1. [endif]绩效考核 1.1.1. [endif]月考（任务绩效） 1.1.2. [endif]年考--行为+...

0.1 Sophia学习笔记 0 2
【先收藏】人力资源三级知识点总结！（6）
蓝皮书《企业人力资源管理师（三级）》（继续上一篇：《人力资源三级知识点总结！（5）》）第五章：薪酬管理第一节：第二节：第三节：第四节...

0.2 Miss亚姐聊职业生涯成长 0 1
该不该把岗位职责讲清楚
对于中小公司来说经常一人担任多职，岗位职责讲不清楚。做业务的或者单位没有职业人力资源师的虽深受其扰，但真的去梳理时，往往也总觉得太透明了不好。 ...

3.8 心想事成的水水 6 8
HRBP是这样炼成的——做好业务部的二把手
从一名专门做培训的培训师，过渡到招聘培训，又到现在的薪酬绩效，从没想走人力资源的路，因为目前我甚至连一本人力专业的书都没读过。老板刚开始让培训...

2.0 心想事成的水水 2 3
[Sophia 学习笔记-HR]035 防控"新型肺炎"企业劳动用工合规操作指南

0.1 Sophia学习笔记 0 1

公司与员工解除合同后，员工得知怀孕，如何处理
案例：公司与员工解除合同后，员工得知怀孕，如何处理韩小姐于 2006 年 6 月 19 日进入上海某陶瓷公司从事人事工作，双方签订的最后一份劳...

HR石头 0 0
女职工“三期”受法律特殊保护
女职工“三期”受法律特殊保护【案例介绍】刘某是北京某外贸公司员工，2009 年 7 月，受金融危机影响，公司准备裁减人员。由于担心列入被裁...

HR石头 0 0
面试甄选的操作方法
面试甄选的操作方法 HR面试时应该都遇到过，面霸面试的时候，对答如流，思维敏捷，试用期却不如人意；有些人面试时，感觉各方面都一般；但入职以后，快...

0.3 HR石头 0 3