We really appreciate your hard word Thank you for your trouble Looks like you have a lo...
发简信
IP属地：广东
-
《团队激励36计》课程笔记04
岗位激励 企业给员工最好的激励是工作本身 晋升激励 晋升做好了可能达到激励的效果，晋升没做好，就会产生二个负面效果，被晋升的员工没有办法顺利的开展工作，第二，其它员工觉得晋升...
-
《团队激励36计》课程笔记03
辅导有方 例子：网球教练，滑雪教练也能教，不用示范，一边看一边提问。 教练式陪伴，高质量的提问，激发潜能的二个机关，责任，让他意识到他自己的责任。只要没有大问题，都让他们做尝...
-
《团队激励36计》课程笔记02
双赢目标，怎么让员工把公司的目标当成自己的事。 例子：2022年11月22号，刘强东发布了一封京东全员信。主要有四个方面。第一，要为收购的德邦十几万员工缴齐五险一金，确保每个...
-
《团队激励36计》课程笔记01
五大激励系统 个体激励体系（内心有动力）、岗位激励系统（成长有方向）、规则激励系统的（付出有回报）、氛围激励系统（工作有温度）、负向激励系统（行为有边界） 用人所长 精力分配...
-
784/1000 《首先，打破一切常规》
经典解读1《首先，打破一切常规》 最近报了崔璀的读书营，记录一下内容： 12个问题： 1、你知道你对你的工作要求吗？ 2、你有做好你的工作所需要的材料和设备吗？ 3、在工作中...
-
马克思主义论述题复习资料
1、试诉内因和外因辩证关系原理及其对社会主义现代化的意义 回答： 一、内因和外因辩证关系原理：内因就是事物的内部矛盾，外因是一事物与他事物的相互影响和相互作用，即外部矛盾，内...
-
马克思主义简答题复习资料
1、马克思主义的科学内涵 回答：一、马克思主义是马克思、恩格斯共同创立的。 二、马克思主义不仅包含它的创始人马克思、恩格斯的理论，而且它包括它的继承人的理论，特别是...
-
再次讨论管理者和领导者
2022年3月25日周五 深圳 雨 899/1000 【主题】日常记录 【字数】1296 这两天跟几位朋友讨论一个话题：你是想让自己公司的员工怕你，还是想让公司的员工因为你的...
-
《社会保障理论与实践》简答题复习资料
1.简述社会保障制度实施的重要意义 答：1、建立和完善社会保障制度，是加速经济发展和社会进步的基本保证。 2、健全和完善的社会保障制度，是社会主义市场经济体制的重要支柱。 3...
-
《社会保障理论与实践》论述题复习资料
1.马克思主义社会保障理论在当代中国的发展阶段。 答：1.对社会保障制度的认识不断深化。 大致可以分为三个阶段： （1）改革开放至党十四大前。这一阶段，企业很少破...
-
《社会保障理论与实践》名词解释复习资料
1.社会保障制度：国家通过国民收入分配和再分配，依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度。 2.社会福利制度：政府出资为那些生活困难的老人、孤儿和残疾人等特殊...
