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  • 感谢的表达

    We really appreciate your hard word Thank you for your trouble Looks lik...

  • 《团队激励36计》课程笔记04

    岗位激励 企业给员工最好的激励是工作本身 晋升激励 晋升做好了可能达到激励的效果,晋升没做好,就会产生二个负面效果,被晋升的员工没有办法顺利的开...

  • 《团队激励36计》课程笔记03

    辅导有方 例子:网球教练,滑雪教练也能教,不用示范,一边看一边提问。 教练式陪伴,高质量的提问,激发潜能的二个机关,责任,让他意识到他自己的责任...

  • 《团队激励36计》课程笔记02

    双赢目标,怎么让员工把公司的目标当成自己的事。 例子:2022年11月22号,刘强东发布了一封京东全员信。主要有四个方面。第一,要为收购的德邦十...

  • 《靠谱》

    人生要肩负的五个使命 1、追求自身内心的成长 2、照顾好你的身体 3、引领好你的家庭 4、全力以赴好你的企事业 5、竭尽所能在社会上承担起一部分...

  • 《团队激励36计》课程笔记01

    五大激励系统 个体激励体系(内心有动力)、岗位激励系统(成长有方向)、规则激励系统的(付出有回报)、氛围激励系统(工作有温度)、负向激励系统(行...

  • 784/1000 《首先,打破一切常规》

    经典解读1《首先,打破一切常规》 最近报了崔璀的读书营,记录一下内容: 12个问题: 1、你知道你对你的工作要求吗? 2、你有做好你的工作所需要...

  • 马克思主义论述题复习资料

    1、试诉内因和外因辩证关系原理及其对社会主义现代化的意义 回答: 一、内因和外因辩证关系原理:内因就是事物的内部矛盾,外因是一事物与他事物的相互...

  • 马克思主义简答题复习资料

    1、马克思主义的科学内涵 回答:一、马克思主义是马克思、恩格斯共同创立的。 二、马克思主义不仅包含它的创始人马克思、恩格斯的理论,而且...