《传习录》:“若以私意去安排思索,便是‘用智自私’矣。”【华杉讲透】:“遇到一件事情,如果我们考虑如何处理对自己有利,如果做才能达到自己的目的,那就是用智自私,是小聪明。如果...
《传习录》:“若以私意去安排思索,便是‘用智自私’矣。”【华杉讲透】:“遇到一件事情,如果我们考虑如何处理对自己有利,如果做才能达到自己的目的,那就是用智自私,是小聪明。如果...
1、胡光书: 量化,具体记录工作过程的习惯,大多数人是没有的。 虹霖:量化,记录你工作过程的工作习惯,是迭代改善的起点。
《传习录》:“哑子吃苦瓜,与你说不得。你要知此苦,还须你自吃。”【华杉讲透】:“苦瓜的苦,你知道是什么样的吗?如果没吃过,你也说‘知道’,那只是听说过,不是真知道。你只有吃了...
P118—P121 1、胡光书: 全员经营,后工序是客户。 虹霖:后工序,就是客户。 2、胡光书 企业不是只有销售额一个目标,而是一个系统的目标组合。 虹霖:企业不是只有一个...
2019年5月中旬,上海华与华营销咨询公司访日研修第四团,抵达日本的第一站就去了这个名气很大的小公司,伊那食品株式会社。它1958年创立以来,从来没有亏损过,没有借款贷...
P100-P102 1、胡光书: 企业最大的浪费,是生产过剩的浪费。 虹霖:企业最大的浪费,是生产过剩的浪费。
1121 ‘财务自由’,是自信自己有持续赚钱的能力 《传习录》:“与其为数顷无源之塘水,不若为数尺有源之井水,生意不穷。”【华杉讲透】:“王阳明这是在讲学问,即使你学会了很多...
华杉老师讲道:“成功的广告语很多都是刺激反射的逻辑,广告讲说清、说服、说动三个层次,但是,只有说动,就是说了之后能让消费者行动,才是最终目的。而我们往往纠结于怎么把自己说清楚...
P93—P98 1、胡光书: 不要把“小批量,多品种”,当作是客户的苛刻要求。 虹霖:要正视顾客的需求。
你知道吗?品牌的存在竟然是为了“降低成本”。最近重读《华与华方法》和《管理品牌资产》,对品牌&成本有了更深入的理解。现在很多企业都在讲“降本”,那品牌是如何降低企业的成本呢?...
P98-P99 胡光书: 准时化的精髓,是让企业的产能,以最小的时间单位,变成客户所需要的东西,同时变成企业的回款。
P70 1、胡光书: 排除废动作的基本方法,我给你三个:更少、更快、更轻松。 虹霖:工作中要思考,能否减少动作数量,依旧实现同样的目的。
1114学习最大的毛病,是学得太多 《传习录》立志用功,如种树然.…..勿作枝想,勿作叶想,勿作花想,勿作实想。【华杉讲透】学习是耕耘栽培,不是狩猎采集。学习最大的毛病是学得...
P69—P70 1、胡光书: 不创造客户价值的动作,都是废动作。 虹霖:学习。不创造客户价值的动作,都是废动作。
华杉老师讲道:“品牌资产流失是企业品牌营销当中最普遍、最严重的问题,造成这一问题的原因有两个:第一是分析问题的时候找不到真因,继而就会做出错误的判断。第二是焦虑,焦虑就乱做动...
P63—P65 1、胡光书: 员工提案改善,解决了知识创造循环起来的两个关键卡点: 第一,个体愿意把自己的隐性知识分享出来,否则企业知识,就是无本之木,无源之水。 第二,企业...
一、1108 专注坚持的人,才能勇往直前 《传习录》:“只念念要存天理,即是立志。”【华杉讲透】:“成功来自专注、坚持。专注坚持的人,是专注坚持于自己的志向而不是因为‘专注坚...
P62—P63 1、胡光书: 知识分为两类:显性知识、隐性知识。 这两类知识的创造过程,野中郁次郎总结为这4个步骤: 第一步,从隐性知识到隐性知识的共同化; 第二步,从隐性知...
P37—P42 1、胡光书: 员工积极性的浪费,是企业最致命的浪费。 虹霖:振聋发聩的一句话。 2、胡光书: 员工改善提案活动的目的是什么?可不是为了单纯地跟员工要提案,而是...
华杉老师讲道:“按华与华方法的货架思维,广告版面就是货架,要陈列商品,卖房子就应该放房子。放上房子之后,要打上价格。顾客需要的信息是什么?顾客卖房子首先需要的就是户型、面积、...