组织情商这个概念里有两个角色:上司和下属。上一篇,我们站在下属这个角度,分享了“如何找个好上司”,这一篇,我们就站在“上司”这个角度,来分享“如何做个好上司”。 职场生涯中,...
IP属地:江西
组织情商这个概念里有两个角色:上司和下属。上一篇,我们站在下属这个角度,分享了“如何找个好上司”,这一篇,我们就站在“上司”这个角度,来分享“如何做个好上司”。 职场生涯中,...
《职场尤里卡》第四部分——涨薪微积分,谈了这么几个问题: 难怪你工资这么低,Excel 都用不好如何找回自己的效率最后一次回顾年终奖,决定要不要跳槽如何从年薪30万到100万...
专心倾听
我是个做策划的,从来没有干过HR,他们都叫我营长。 蒙领导不弃,我在这家成立5个月,只有5个人的公司里,居然也是副总了。 从来没有哪个副总手下只有两个员工的,说出来都丢广大副...
K4营全员打卡计划,我们说好了: 自己定的计划,哭着也要完成哦~~~ 1、飞鹰阅读打卡计划: 1、列出你阅读的动机、危机和危机预案。 动机: 把阅读变成一种习惯 危机:阅读时...
[自控力训练营]进行到第四期了,有一个学员一直默默地坚持打卡,从K1到K4,我们见证了他在短短一个半月的成长蜕变。 飞鹰个人访谈 营长:飞鹰同学,参加训练营之前,大约多久读完...
虽然《学会提问》这本书我还没看完,甚至我看完第一章连导图都画不出来,但有人说前言很重要,涵盖整本书的精粹,鉴于此,在看完前言、目录和第一章的前提下,我可以提纲挈领的总结一下这...
小晶说我是一个犯二就开心的菇凉,说的好有道理,我竟无言以对。 开心是可以传染的,当然,不开心也是会传染的。 所以就像下面文章写到的一样,开心的时候,走在路上心里都充满了甜蜜,...
天道酬勤,勤能补拙是良训,一份辛苦一份才。