老板:把这个word打印一下, 要正反面,记得隐藏的文字也要打出来。 XX:老板,怎么正反面打印啊? 还有隐藏的文字在哪看啊? 老板:把这个Ex...
做人必须拥有的六张底牌: 第一张底牌:重实际——做个理性务实的人,马上从你不切实际的幻想中醒来,踏实地走好每一步。最简单的才是最真实的。 第二张...
梦想是美好的,但是实现梦想的道路是曲折的,无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折,尽管如此,他们依旧大步向前。 很多管理方法主要着眼于员工做事,...
百商通积分量化管理,三只小鸟不一样的高度 从前有三只小鸟,一起出生,一起长大,一起振翅高飞去找寻可以安家立业的地方。 他们飞过大山、江河和森林,...
放眼职场,你会发现一个现象,踏入职场三年之内的年轻人,大体上专业能力都不错,有些业务能力更是超过老员工。但是有一个共通的缺陷,就是情绪不太稳定,...
为什么脸皮厚的人更容易成功? 原因你可能想象不到 在生活中,我们形容一个人厚脸皮的时候,往往是带有贬义的,比如“你这么做脸皮真是够厚的。” 但许...
不少的企业老板、高管思考导入百商通积分量化管理制度之后,如此大的数据以及量化之后的工作量,会不会给管理者增加了很多的工作量,他们现在已经很忙,如...
人的能力 人的能力是指一个人的学历、职称、员工的技术专长、个人的特长等等。 这些都是员工个人拥有的,是反映一个人能力大小的重要要素,员工只要具备...
百商通积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人...