Melody的小本本

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感受活着
今日休，睡觉到自然醒，没有任何罪恶感，让一切自然的发生。沐浴更衣，迎接全新的一天。清洁和保湿是我的最爱，专注做一件事，也能减...

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#时间管理D3【管理合作者的时间】【如何与忙碌相处】#
职场人时间管理特点开放透明互相负责三个透明的沟通习惯做计划的时候就把别人拉进来，实时同步当面沟通管理上级的时间主动固定下来和老板...

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#时间管理D2【行动】【敏捷工作法】#
行动：把时间变成产出把任务变成动作：转、做、存、扔转：可以授权别人帮助你完成的动作或任务做：把“要事优先”作为原则存：没法立刻做的事情，...

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#时间管理D1【计划】#
计划的功能：规划和备忘把计划可视化两个做计划的好工具： 1、项目管理表写下这个任务或项目的相关方，并且设置进度提示。 2、日历表重要...

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#带团队D5:【凝聚力打造】【问答】#
非常时期的团队凝聚力打造只要生产经营的内外部环境发生突变，团队的运行轨迹，偏离了原来的轨道，就算作“非常时期”。不要盲目乐观，危机就是危机。...

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#带团队D4:【让心灵契约落地】【晋升通道和人才盘点】#
年度和季度回顾：让心理契约落地如何通过跟下属做年度和季度的回顾，把你们之间的“心理契约”具体化。一张《个人发展计划表》年底员工先填写，你补...

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#带团队D3【被信赖】【艰难谈话情境】#
成为受人信赖的上级的自我修炼注重作为上级的情绪管理和言行管理。 “王言如丝，其出如纶”。团队情绪由你影响不要在下属面前抱怨 “麻烦没了，工...

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#带团队D2:【提问】【高效团队】#
提问：和下属谈心的技术表现=能力-心理干扰它是一种双向沟通，目的是帮下属解决“心理干扰”。好的反馈来自对的问题因为你只有问对了问题，才能...

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工作灵感——巧
工作了一段时间，有些体悟之后再翻来之前看过卡斯写的《有限与无限的游戏》，真忍不住洋洋洒洒来一篇书评，可是不免语塞，曾经有过写字如有神助的感觉离我...

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