为实现高质量发展提供人才支撑
国以才立，业以才兴。人才是经济社会发展的第一资源，是推动高质量发展的第一引擎，是推动高质量发展的第一引擎。要紧扣经济社会和产业发展需要，不断强化人才助力发展支撑，持续塑造加快发展新动能新优势。
重视人才工作，增强人才意识。树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、用好人才，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。处于新时代的我们，必须把人才摆在更加突出的位置，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，在全社会形成尚贤爱才的良好氛围，持续创新人才工作，善于团结人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。积极营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围，充分信任、放手使用，让各类人才各得其所、大展其长。
做好人才工作，坚持用好人才。用好人才，是人才工作的最终目的和价值，要善于使用人才，让人才在各自的岗位上实现价值、发光发热，激发广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力。要深化人才发展体制机制改革，加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，放手让广大知识分子把才华和能量充分释放出来。对接全国优秀人才大数据平台，推动各类人才共享共用，实现产业发展需求与人才技术的精准对接，让优秀人才为高质量发展献计献策。用好用活人才，建立更为灵活的人才管理机制，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，最大限度支持和帮助各类人才创新创业。营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，使各方面人才各得其所、各展其长。
推动人才工作，善于发现人才。人才工作的开展，需要从发现人才做起，需要发现更多的创新型、技术型、服务型人才，不断充实社会发展的“人才库”，通过发挥人才的价值，谱写伟大事业的新篇章。栽下梧桐树，引来金凤凰，要不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，广泛吸引各类创新人才特别是急需紧缺的人才。在大力培养创新人才的同时，更加积极主动地引进高层次人才，优秀人才以各种方式参与现代化建设。切实提升人才工作标准质量，借助柔性引进高端人才及其团队优势，培养本土人才，盘活在外人才智库资源，提升经济社会高质量发展的智慧支撑力。以博大的胸怀、真心的诚意、诚心的措施、暖心的保障，打好“感情牌”，走好“亲情路”，用热情和坦诚引才、留才、用才，为推进高质量发展注入强大的人才动力。
