当我决定离开这家公司的时候，我说的所谓的“个人原因”其实都不是内心的真正的原因，唯一的原因其实就是因为“伤自尊了”，觉得再这样下去混日子，对不起自己的余生，我还有很多事情可以做，没有必要在这一棵树上吊死。走了！当传言开始泛起时，总有人幸灾乐祸，但是，也同样有很多人的行为让我感受到了友情的温暖——领导像朋友，朋友胜亲人。
我远在总部的一个上级领导L，当我在基层车间做车间主任的时候，他是另一个兄弟单位的相同技术的车间主任，为此，早就相识，在技术问题上，我们算是有得一拼的南北两大高手群中的一员。一天早上很早给我来了一个电话，问我要离开是不是真的？我略思考了一下，回答：“我不能骗你，哪怕违反规定，这个事情是真的。”他说他是从大老板那里听说的，我心中一沉，想：“是不是可以理解为他代表大老板和他自己，来挽留我一次？”我真想着，他说：“咱们没必要铺垫客套话，你走了我觉得可惜，我们xxx像你这样的人已经很少了，一双手可以数得过来。我直接说个条件，你看你是留还是不留？我把你顶头上司调走，你留下干，行不行？”我丝毫都没有犹豫，立即回答：“不好意思，我不能答应留下。我不是因为这个原因才要走的（我知道我在说谎），我如果留下，所有熟悉我的人都会认为我只是变了个戏法要赶走他，我不能这么做，这是人品问题。”尽管我拒绝了L的好意，但是我心里温暖了很久，毕竟领导像朋友，留我的诚意是有的，不像有些领导说了半天都是虚的。只是我自己不想给大众留下一个“人品有问题，想赶走人家，却使出了以退为进的阴招”的不良印象 ，我也确实并不贪图这个位置。
在我递交报告的当天，我也想到了我的老领导Z，我是在他的任上得到的提拔。可我与他“同朝为官”后，没多久他就一次次提升，见面机会极少，联系也不多，平时也只是偶尔想起，逢年过节偶尔会见个面，对他心存感恩之情。我当时就想，要是他是从别人那里听到我离职的消息，他对我会多么地失望，于是，我就给他发了个简单的短信，把情况告知，因为一般不清楚领导是不是在参加重要会议或者接待重要客人，都是以发短信为主的。没想到Z很快给了我一个回电，仔细询问了我的情况，表示尊重我的决定，但提醒我这种情况，批复有可能很慢，几个月甚至半年都是有可能的，让我不能自己在外随便乱说话，毕竟我们不像一般员工的离职那么自由。回头看看，已经快2个月了批复仍然杳无音信，Z的提醒是多么的准确！这貌似简单的话语中，凝聚的是一种浓浓的关爱。
至于我身边的铁杆、好哥们以及那些还记得我的好的人，自是不必说了，抱不平、发急、强烈反对以及想要主持公道、揭发、举报等等的表现自是极其强烈，我知道，一切都是为我好！否则，与他们何关？！——我懂！我很懂！！我非常懂！！！
当一个人因非正常原因提出离开的时候，不管他是深思熟虑的，还是万念俱灰的，此时，内心深处总是希望有人挽留你，那就说明公司很需要你，似乎你就是个人才了。也有些人选择留下，得到自己想要的，似乎更好地体现了价值。而我想想清楚，其实，那只是满足了一颗可怜的虚荣心。尽管我的顶头上司连一句挽留的话都没有说，而是在知道了真相的情况下，依然随着“错误的大流”一起发布他自己猜测的流言，我也知道这些流言可以更好地“证明”我的走与他本人是无关的——或者是我贪图高薪或者是其他的任何与他无关的因素才使得我走的。也许你会觉得心寒，他们怎能可以这样想！然人性所致，无可厚非。
我想了又想，除非我生活真的穷困到离职一个月就没有饭吃的地步，否则我一旦决定离开，就绝对不会回头！中国的文化对于忠诚是非常看重的，你提出离职，已经犯了“辜负培养”的大错，即使最终被挽留了下来，但在上司心里对你的信任已经大打折扣了。因为你是一个反复无常、计较得失的人，就这么点小事也承受不来最起码的忍辱负重，你还能干什么？如果说你自以为在公司里是比较重要的核心人物，那么，当你提出离职以后，领导的第一反应是目前公司有没有立即可以顶上来的可用之人，如果暂时没有，即使你被上司进行了挽留，但他很可能已经在心里开始琢磨着要找一个或者内部培养一个人来代替你了，因为谁都不知道哪天你就又不爽了，那么，即使你留了下来，你的位置也会变得很尴尬。你要知道，为什么之前不给你升职加薪，难道只是简单的没有发现你的价值？你要走了却又猛然发现你这个人才了吗？自己想想吧，还是你的一言一行本来就不属于他们的标准内的。城里套路深，我要回农村。你还在相信公司离开你就不经营，地球离开你就要停止转动了的美丽的谎言吗？
我一直处于旁人眼中的高位，虽然我对诸多事情不满，但其实我也享受着这种舒适区的种种好处。其实，人需要从自己舒适区里走出来。我提出离职，但是我并对我的未来没有把握，不像有些别有用心的人传言的那样，找好了年薪几百万的好工作。况且，人对于未知的、未经历的事情都是有一种担忧，我也一样，这很正常。想想我小时候，上学每天晚归，走在黑暗的乡间小道，其实什么也没有，但也会觉得背后有人跟踪你，觉得会突然出现一个鬼什么的，于是自己先战战兢兢了，于是狂奔到家，进了门还不忘探头看看后面有什么。自己吓自己被逼狂奔，还不如自己主动朝着目标狂奔，其实，任何的坎，跨过去，走出去了，你会发现只是自己吓自己。前进是人生的主题！人生就是折腾！
断了退路，才有出路！开了口就收不回说出来的话了，寻找一个新天地重新开始吧，不要怀念过去的种种好处，不要相信全世界的套路留人——等待别人来替代你。留现在这个公司一个美好的背影，不留恋，只怀念，同时，给自己一个信念，前方会更好。收拾收拾心情，让自己轻松上路，到新的天地里重新开始，重新施展自己的拳脚！该走时就得走，换一个环境，坚信收获的不只是薪水。出了这道门，就得相信人走茶凉，就得忘却，不要遇到困难时就后悔、就想起过去的好，又开始BB什么你以前有多好多好。离开了就离开了，相信自己在新的天地里如鱼得水，大志得报！
既然你决定离开这个奋斗了几十年的地方，有很多的留恋是正常的，有很多的人、很多的事还深深地打动着你，这也正常，但你必须记得——感动，但不意味着可以留下！
