昨天切实体会到做SOP的好处了。组织竞聘会完毕之后,我自己总结了一下,发现最核心的部分就是行事历分工的部分,只要知道会议的流程,并且把会议的各项工作确定到人,具体分工即可。那么,也就是所有办会类的工作都应该是如此,即确定会议的标准化流程及工作分工,然后追踪各负责人,由负责人进行每项负责工作的确认即可。在这样的思路下,组织启动会的时候我也先列了分工表,然后就觉得内心有数,一点都不慌了。那么,我今天再继续深入多其他事,比如做饭是否也可以列一个SOP?试一下看看。
2018-03-23
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...