虽然已出社会四五年，但之前都是小公司直接领导就是老板老板娘了，不太懂大公司之间直接领导、跨级领导之间要怎么沟通说话好？作为采购之前也去过供应商哪里催过几次货，但是今天真的是第一次去中间商哪催货（我是非常不想去的，觉得没有用，毕竟产品不在他哪里做，但我们经理说让我去看看那公司的规模情况，是不是皮包公司之类的……那我只能去了而且刚开始是跨级领导直接叫我去的）。而且真没想到这公司还真跟皮包公司差不多的，一个老板一个文员两个送货的，还有两三个工人还不是做我们货的。但是真没想到这样的公司也能合作三四年，而且还能做贵重金属的中间商。不过听那老板说话好像有点关系，虽说得有模有样的但我也是半信半疑，可以听得出吹的成分。当然既然能跟我们公司合作那么久，那肯定还是有点自己的能力，比如会跟我们其他业务部门搞好关系，自己有一定的供应资源等………但肯定不是我们经理，也跟我说一些我们经理的坏话，说他说话他难听，太直白什么的……而我作为小采购也算吸取一些经验吧！
在供应商处催货的途中就突然想明白了一件事，其实领导叫我出去催货，他们也知道用处不大，只不过他们应付不了老板的压力，总要尽力做点事，做做样子也好心理安慰也好，我只是一个小兵只能做做挡箭牌了。（这好像也是我在办公室的时候听到我们经理跟运营副总在办公室谈话的时候好像因为我还不去催货他还挺生气的，说我们采购催不了，老在办公室弄报表文件有什么用）。只怪我情商太低不太明白领导的心意和想法，还以为自己聪明，身在职场，特别是沟通类的岗位的确要学得会左右缝隙，圆滑处事一点啊。
