本节的内容比较少，但是我们收获的知识足够我们思考很长时间的了。
一、社会认同
每个个体都会发展出一个基于自身特定特征和独特生活经历的个人身份。但我们也会基于所属的群体发展出多重社会认同，即个体某部分的自我概念是基于对国家、宗教、种族、职业或其他社会从属关系的认同。拥有社会认同的标志是对群体的认同、对群体产生情感上的依恋，并受到其规则、价值观和规范的影响。有时候，多重社会认同，使我们自我意识的不同方面在不同的时间、不同的环境下被激活。
事实上，兼容的社会认同预示着心理健康。当你有其他的社会关系可以利用时，应对社会认同某一方面的挑战也就更容易。然而，不同的社会认同也会发生碰撞，尤其是在多元文化社会中。有时候，社会认同之间的界限并不总是像许多人认为的那样严格。
二、内群体（我们）与外群体（他们）
社会认同赋予了我们对世界的归属感。内群体偏好，即在思想和行为上对内群体成员更加宽容的倾向。会在两个群体相互竞争时进一步加强。而合作将使人们将自己视为一个大群体的成员，而不是两个相互竞争的群体——我们和他们。
三、刻板印象
刻板印象，是对一群人的印象概括，群体的成员被认为享有共同的特征。刻板印象可以是消极的（群体X的成员都是懒惰的），或至少是表面积极的（群体Y的成员都擅长数学），“积极的”刻板印象对许多人来说仍然是一种不舒服的体验，而这类刻板印象促成了社会差距和特权。刻板印象有时也是准确的，并且它们还可以作为脑工具箱中的有用工具——节能设备，使人做出有效的决策，快速加工新的信息并检索记忆。它们允许我们利用过去的经验理解个体与群体之间的差异，并预测人们未来的行为。
很多人都经历过刻板印象——一种令人不安的经历，特别是消极的刻板印象。此外，刻板印象能够反映人与人之间的真然差异，但它们还会以各种方式歪曲现实。首先是夸大了群体之间的差异，使遭受刻板印象的群体看起来古怪、危险，并且不像“我们”。甚次,它们引发选择性知觉；人们倾向于只看到与刻板印象相符的证据而排斥不相符的知觉。最后，它们低估了遭受刻板印象的群体内部的差异，造成群体内所有成员千篇一律的印象。有时候，文化价值观也会影响人们如何评价其他群体的行为，以及特定刻板印象的消极程度。
[思考]那是不是刻板印象即有好处也有坏处呢？好处是让我们大脑快速总结及区分某类人群的特点，坏处是让我们忽略了其他不突出的特点。那如果知道了刻板印象的好处与弊端，是不是在利用刻板印象的同时又避免了“刻板印象”呢？
