雷素敏坚持原创分享1599天。咨询的辅导是一种邀请，很多辅导机制是一种给予当事人改善的机会与空间。如同牵一发而动全身的概念，SFBT相信当事人。系统中的小改变将可能带来大改变。包括当事人自身的改变。
SFb t看待当事人是一个欣赏赞叹的角度是握住一个挖掘优势的意图。是朝向一个鼓舞赋能的方向。
辅导并无法速成。辅导功能的发挥。电机在咨询师的用心与专业以及当事人的合作与努力。而且当事人稳定成长与改变。
如同水果的成熟需要一定的持续一般，咨询师无法把苗助长坚持等待不放弃的努力，认识持续酝酿足以让当事人改变的契机与能量。
如果当事人没有改变时，咨询师就去做些不同的尝试而非指责当事人或自己。
SFBT是希望能够通过以解决道为焦点的辅导过程。让当事人看到以及懂得使用各种自助的方式。而让当事人真正的能够独立成长。
SFBT中整个晤谈的重点包括？当事人在乎的当事人，偏好的未来，当事人例外的优势资源当事人。达成愿景的相关资源，当事人的进步评估。
2022-10-5 23:00
