五项管理
第1项：心态管理
一、心态必须积极
积极的心态决定成功的85%
二、积极心态让你成功
1、学会去看积极的一面
2、内心世界控制外在世界
3、转换心态
三、每日心态管理
失败的人找借口，成功的人找方法
每日都应有这样的心态：认真、快（速度决定胜负）、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口。
四、心态是可以管理的
1、每天给自己的心态评分
2、制定心态管理的标准
五、成功=心态×能力
1、能力绝对不会是零分
2、态度决定我们的成败
第2项：目标管理
一、为什么要设定目标
1、目标是成功的方向
二、设定目标的原则
1、明确具体
2、量化衡量
3、具有挑战
4、长短结合
5、完成时限
三、分解目标的六大步骤
1、规划你的人生蓝图表
2、设定你的中期和近期目标
3、设定你的年度目标
4、把年度目标拆分到月
5、把月度目标拆分到周
6、把周目标拆分到日
四、目标达成的方法
1、每周总结，矫正目标
2、循环往复，天天修炼
第3项：时间管理
一、高效时间管理的方法
1、生命规划
①要预先规划时间
②人生的六大领域（事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关
系、健康休闲）规划
③以周为平衡点，每周总结工作，规划生活
2、要事第一
①80/20定律 ②运用ABC法则③ 用大块时间保障A类事优先完成
3、每日管理
4、任务清单
5、检查追踪
6、日清日新
7、杜绝拖延
8、条理整洁、9、马上行动 10、授权
二、时间优先法
1、管理人员的误区-----时间优先
2、最有效的方法-----时间优先
①先列出要做的所有事情 ②用ABC法则分出重要等级
③分配时间，将你最好状态的时间用来完成A类最重要的工作
④对不重要的事可以不做或授权去做
第4项：学习管理
一、养成学习的习惯
1、在工作中学习
2、在反省中学习
3、在总结中学习
二、最新学习模式-----循环学习法
第5项：行动管理
一、行动是一切成功的保证
二、激发行动的六大步骤
1、我要得到怎样的结果
2、如果做不到会有怎样的痛苦
3、不行动会有什么坏处
4、假如马上行动有什么好处
5、制定期限，马上行动
6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导
三、接受锤炼，坚持不懈
四、行动者宣言
从今天我要向全世界宣布：
我要做一个行动的巨人；我要在行动中去学习，去成长。
在行动中去纠正、去调整；在行动中去检验、去完善；
在行动中去学习、去发现；在行动中去增添勇气、创造奇迹。我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯！
行动！行动！行动！
