惰，无不因心灰——管理对心态的影响 作者：胡绍宏 作为管理者，常常要求员工具有良好的心态，但很多时候，员工负面心态的产生都来自以企业或管理者本身...

个人成长的职场认知三大误区 作者：胡绍宏 误区1：把综合素质当成工作技能。 人的能力和素养包含很多种，但不一定都是工作中需要和用到的。公司支付报...

赢在职场的9大忠告：教你如何快速升职 作者：胡绍宏 1、不要总考虑公司有没有前途，你不成长，在大公司也没有你的前途。 事实上更多有成就的人都没有...

赢的五项修炼概述 ——如何建立个人的“职场竞争力”系统 作者：胡绍宏 要成功，光有梦想和激情是不够的 相信大多数人都曾经有过伟大的梦想，充满了成...

职场竞争力-赢的五项修炼包含五大职业能力，其中的自控力又包含五项管理。 本文介绍其中第五项管理：人脉资源管理 第五项管理：人脉资源管理 在驱动力...

职场竞争力-赢的五项修炼包含五大职业能力，其中的自控力又包含五项管理。 本文介绍其中第一项管理：目标管理 美国管理大师彼得·德鲁克（Peter ...

成为有效的自我管理者 几乎所有的优秀企业，都很重视育人、留人并帮助员工不断成长和发展，都会设计两条职业发展阶梯，一条是管理晋升阶梯，另一条是技术...

搞定他人，先搞定自己 我们需要有所成就，就必须与人发生各种性质的链接和关系，因此，我们需要搞定他人。 当今社会充斥着各种高价格的3、5天速成培训...

几年前，我们给朋友的婚介公司做了一个网站，然后派了一位小伙子过去负责网站维护。 最初，小伙子工作不怎么在状态，因为对工作目的不大明确，只是本能的...