成为有效的自我管理者 几乎所有的优秀企业,都很重视育人、留人并帮助员工不断成长和发展,都会设计两条职业发展阶梯,一条是管理晋升阶梯,另一条是技术成长阶梯。 例如近几年被很多人...
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职场竞争力-赢的五项修炼包含五大职业能力,其中的自控力又包含五项管理。 本文介绍其中第五项管理:人脉资源管理 第五项管理:人脉资源管理 在驱动力部分中已经讲过,《大学》之道成...
赢在职场的9大忠告:教你如何快速升职 作者:胡绍宏 1、不要总考虑公司有没有前途,你不成长,在大公司也没有你的前途。 事实上更多有成就的人都没有在一家公司从一而终。 乔布斯还...
惰,无不因心灰——管理对心态的影响 作者:胡绍宏 作为管理者,常常要求员工具有良好的心态,但很多时候,员工负面心态的产生都来自以企业或管理者本身。 有句话:哀,莫大于心死。用...
个人成长的职场认知三大误区 作者:胡绍宏 误区1:把综合素质当成工作技能。 人的能力和素养包含很多种,但不一定都是工作中需要和用到的。公司支付报酬的往往是使用的那一部分能力价...
和领导一块坐车,在各种情况下,你应该坐哪个位置,要注意些什么?通常有以下特殊情况的座次:公务车,私家车和出租车。 1、公务车的接待上座 我们先从公务车开始,除去司机之外,有4...