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这个时代,女性不应该再考虑任何自我牺牲的选项,无论是家庭还是职场。任何事情都有技术上的解决方案,无需以牺牲女性的发展为前提。如果一个丈夫或者什么人需要你做出这样的牺牲,很简单,对他/她来说你没那么重要。
只有职场会给你的付出和贡献进行公允定价,你的丈夫、孩子、亲戚,都不会。即使退出职场,也绝对不能脱离活跃的社会网络(家长群不算)、不能降低社会连接度。如果要做全职主妇,事先要想好自己的存在感从哪里来,根据我的经验,只有内心非常强大的女性才能在全职主妇这个岗位上自得其乐,因此这不是个普通人的选项。
所以,谁也别瞧不起谁,就存在感的获得这一点,职场女性其实才是胆小鬼。
随着技术的进步,只要女性不自我设限,无论是智商发育还是个性特征,女性都可以学习任何专业、从事任何职业。玩起重机的女娃和玩公主的女娃,都值得被尊重。只要她们自己喜欢。
像男人一样思考,像女人一样行动。男性的优点是目的感、方向感强悍,使命必达。但是落实到行动层面,往往攻击性过强,所以很多事情只能靠硬刚。
女性由于天生的同理心很强,在思考时难免容易纠结,但是我们的优势在于行动模式是温和的、合作的,所以一个有结网意识的女性几乎可以协调一切复杂事务、沟通各种不同的人。
女性如果有共性的缺点的话,“怨念”可能算一个。女性的付出一旦没有得到相应的回报,容易落入柔肠百转的“幽怨”情绪中。其实,正确的行动只有两种:正面争取自己应得的回报,或者,忘掉这一番儿、立即投入下一次行动中。
职场女性最纠结的问题莫过于孩子。作为一个有两个孩子的母亲,最近一年悟出的道理:你的孩子过了在生活上其实没那么需要你,但是在他们漫长的一生中,他们真的非常需要一个有趣、聪明、受人尊重的母亲作为女性榜样。
无论是男孩还是女孩。甚至在我们离开人世之后,他们仍然需要他们心目中那个很酷很有力量的母亲,作为他们的指引。
女性最强的竞争力,就是“把事做成”。有句话:把事做成了,才有资格抒情。做一个连接者、做一个读心者、做一个把所有人整合在一起的人,现在的职场已经不需要张牙舞爪牺牲女性特质才能服众了。
不要辜负这个时代给女性的机会!
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