家长能量打造——裂变场所营造
一、打造父母加油站，体现父母角色的光环。
1.打造父母加油站的目的并不是为了推销课程，只是为了建立粘性与信任，所以要坚持不推广课程，只为建立链接。
2.每一个父母都拥有着丰富的育儿经验，吐槽大会上有一句名言“每个人都可以说一个5分钟的脱口秀”，那么对于每一位父母来讲，他们都可以做到5分钟育儿经验的专家分享。分享的过程既是对自己教育孩子的经验总结也是一场复盘，更是一种情绪上的宣泄，通过这种方式拉近家长与家长之间，机构与家长的之前的距离。
3.通过父母加油站的分享，让家长们意识到孩子竞争的残酷性，知识改变命运，机会决定命运，社会阶层经过恢复高考、下海经商、房地产时代、互联网经济等不同时代的发展，加剧了财富资源分配的不公平性，随着时间的推移，改变命运的机会越来越少，那么未来的什么样的人才竞争优势会越来越大呢？那就是多才多艺的复合型人才。培训机构也要结合教育部关于培训中小学生的3大核心，6大方面，18个素养的理论课程，同机构的培训课程结合到一起，让家长感觉得把孩子放在培训机构与放在学校一样安全。
家长能量场的氛围做起来了，流量的裂变就是技术问题了，裂变场所营造核心的两个：活动的持续性与坚持不推广课程！
