我们的幸福大都是建立在比较之上的。
比如在一个公司里面只要做到前几名就自我感觉良好了。
在任何一个环境之中,我们如果通过比较才能获得幸福的话,那么我们的痛苦才刚刚开始。
这样的一个事实不能忽视:总有人比自己有钱,总有人比自己长得年轻漂亮,总有人比自己.....
也就是天外有天,人外有人。
于是,好像只有做到与世无争才能获得幸福一样。
但是,这对于大多数人来说并不现实。若是真要比较,那我们应该通过何种方式比较呢?
一个班里面成绩最好的只有一位,剩下的都比不过。在考试成绩这一个维度大多数人都是失望,因为总有比自己更厉害的。
于是,比不过就会痛苦。
然而社会招聘的时候往往并不是看某个人某一样的能力,往往都是综合判断此人能力。
这是什么意思呢?
比如一个公司要招产品经理,你面前有3个人,第一个人只懂产品,第二个只懂技术,第三个两者都懂。我们会如何选呢?
肯定选拥有技能最多的嘛!
这有点像什么?
你买一样商品的时候,你肯定希望这个商品能够带给你的价值越大越好。这个商品的价值越大越好,那么他能够提供的服务应该不会少。就像我们希望手机的功能越来越多一样。
人也是如此。古代的时候很吃香的头衔叫:文武双全。现代就算不流行比武,也流行技能越多越好啊。
很重要的是,在单个维度里面,第一只有一个。大多数人都获取不了幸福感。既然在一个维度里面不是最厉害的,那么再开拓一个维度那情况就不一样了。
每个人都可以学习到很多种技能。但是每样都是浅尝辄止,那就是不务正业了。
每样技能只要是学了皮毛几乎就等于没用。于是所有没用加起来还是等于没用。虽然有些人确实体验过很多岗位,很多行业。事实证明那就是走马观花。
现在,我们再看看那些走向杰出的人,他们的情况是如何呢?
李笑来老师给出他自己的例子是:英语一般般,懂一点经济,懂一点概率,懂一点心理,懂一点编程,很懂如何与人传递道理。
之前我什么都想学,结果发现什么都是想而已。就算行动了也只是知其皮毛。现在我开始专攻编程,这个东西更符合我的需求。等到编程深入之后,再考虑其他维度。
所谓的把一个维度打造好,也就是能够让这个维度满足自己的生活需求。
于是,放眼望去,好像大多数人不都是只靠一个技能吃饭吗?
于是,你可以料想到,那些在开拓多个维度的人,他们的世界是如何的?他们成长的速度远远超越了单个维度竞争的人。
这就像单个维度虽然是100分,其他维度低分,最后还是接近100分。但是单个维度90分,其他维度及格60分,这90*60*60 ,光是这样都几千分了。
这幸福感不就来了吗?
还有一个事值得注意,很多时候我们的自我优越感来自于认为别人虽然好,但是有一点比我差。这种比较是没有意义的,就像一个人不会煮饭,但是生意做得很好。那些会煮饭的人就比那个不会煮饭但会做生意的人好吗?
——重读《打造多维竞争力》