最近，我为自己团队招聘产品运营实习生。作为一名拥有6年招聘经验的老司机，我的目光迅速被一封简历吸引住了，在一大波简历中，求职者佳佳虽然没有任何运营经验，她的简历却牢牢锁住了我的目光，这是怎么回事呢？
下面，我详细分享一下这封简历的过人之处：
1、醒目的名校背景。
佳佳来自南开大学行政管理专业，目前读研一，想找一份寒假实习。在简历里，佳佳把南开大学的彩色logo和校训做成了页眉，这让她的名校背景看起来相当醒目，一下子就吸引住了我的目光。
在招聘中，面试官大都愿意优先考虑名校的毕业生，所以我看到名校生的简历，也忍不住愿意多看几眼。
因此说，佳佳简历中的校徽一下子让她的简历在一干其他简历中脱颖而出，率先吸引了面试官的注意力。
2、有趣的自我评价。
佳佳在简历中，把“自我认知与评价”写在了“实习经历”前面，而这段“自我认知与评价”却写得很有意思。
首先，她明确说明自己暂无与运营相关的实习，但认为自己有以下几点优势可以胜任运营工作。
其次，她从3个方面展开说明为什么自己能胜任运营岗位：
A、具备运营相关经历：擅长写文章，多篇新闻稿被院系新闻网采纳；参与过新媒体运营，负责过社团微信、微博；有项目沟通与活动执行的经历，可以从调研、策划、落地等环节全程能进活动。
B、性格上有优势：开朗热情，是人见人爱的小可爱。
C、有个做运营的姐姐：目前她和亲姐姐一起在北京生活，姐姐是京东的产品经理，懂产品懂运营，平时经常给她普及知识，有很多学习交流的机会。
佳佳的自我评价很有趣，说明了自己的匹配经历和性格优势，特别还说明自己在生活中有个随时随地可以交流运营经验的姐姐，证明自己其实已经一只脚踏入运营的圈子了。
我差点被佳佳的自我评价逗笑，心想，“真是个机灵可爱的小女孩”，不仅懂得包装自己的优势，还很会展现自己的特色。
也许有人认为这个自我评价看起来不太严肃，可这正符合互联网行业轻松、活泼、脑洞大开、鬼马精灵的风格，因此也变相成了一种加分项。
所以说，佳佳的“自我认知与评价”让我对她产生了精灵古怪的评价，让我对这个候选人充满了兴趣。
3、贴心的课程提示。
在简历末尾，佳佳还贴心提示了近期的上课时间，用表格形式表现出来，这点又博得了我的好感。
一方面，把复杂内容用表格进行图形化表达出来，是一种很赞的能力。
另一方面，提示HR她的上课时间，说明她很细心也很贴心。
我对佳佳充满了好印象，看完简历，就赶紧去给她打电话约面试了。
虽然，佳佳的简历并不是无懈可击的，也有一些常见的小毛病，比如，篇幅过长，没有控制在一页纸；获奖情况过长，没有精炼等等，但整体上还是一封很有特色的简历。
在我看来，佳佳的简历可以给大家一些启发：
第一，简历要善于包装自己的优势，把自己的亮点醒目地秀出来。
第二，简历要体现个人特色，拒绝千篇一律，千人一面，要让面试官感到有一个生动、可爱、活泼的候选人站在她面前，而不仅仅是只有简历一张纸摆在她桌上。
