党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，要立足提质增效，在创新拓展方式方法上抓关键、下功夫，切实提高干部教育培训的针对性有效性，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
按需设置“课程表”。抓好新时代干部教育培训的首要，要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导干部补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵，自觉做坚定信仰者和忠实实践者。要重点围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神、铸牢中华民主共同体意识、抓党建促乡村振兴等干部理论素养和专业能力提升需求，不断优化内容供给，形成科学系统的培训课程。要融合高质量发展、基层治理、实用技术等不同领域、不同层次、不同岗位干部业务需求，按需设置“课程表”，打磨“对味”套餐，用“小课题”阐述“大主题”，不断加深干部对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，做到思想上紧紧跟随、政治上绝对忠诚、行动上真正捍卫。
灵活方式“入心田”。抓好新时代干部教育培训的关键，要在创新形式上下功夫，提升教育的吸引力和感染力，让每一场学习都能“扣动心弦”“打动人心”，推动干部从“被动学”变成“我爱学”。面对新时代干部教育培训的特点，授课方式要从传统的单一封闭式、讲授式教学向开放式、互动式教学转变，逐步增加交流研讨、实地考察、一线调研、实践锻炼等培训方式的比重，把教学课堂搬到党性教育基地、生产车间、田间地头，推动理论学习与工作实践、一线练兵相结合、相融合，切实解决干部教育培训形式不够丰富、工作流于形式、培训效果不佳等问题。要注重发挥学员的主观能动性，运用结构化研讨式教学、情景模拟式教学、辩论式教学、学员讲坛等教学方式，变被动听讲为主动交流、主动研讨，在研究解决实际问题中促进理论知识吸收，让干部教育培训达到实实在在的效果。
实践锻炼“强本领”。抓好新时代干部教育培训的根本，要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要把干部放在疫情防控、项目建设等重大任务中历练，在重大考验中当几次“热锅上的蚂蚁”，不断积累丰富的政治智慧和政治经验，增强政治觉悟，提高政治能力。要通过“三同”实践锻炼、挂职锻炼等方式，让干部到基层一线与群众同吃、同住、同劳动，参与群众矛盾纠纷调解、事务管理和基层治理，在解决实际问题中淬炼党性、锤炼担当、练就本领。要坚持“个人悟”与“导师带”相结合，让干部跟随经验丰富的导师共同完成重点工作，在实践中学习、在实践中领悟、在实践中成长，不断提高专业能力、实践本领和综合素养。
