今日概念：时间买卖
1.最初的时候，我们只能单份出售自己的时间。在这个阶段里，我们升级个人商业模式的方式，核心只有一个，如何提高我们的单位时间售价。
在这个阶段里，很多人做出了最终会被证明为“不明智”的选择，把自己的“努力”与“付出”与自己的“单位时间售价”直接挂钩，于是，开始不由自主地采用两个方式简单粗暴地提高自己的单位时间售价：
磨洋工
喊高价
2.说到跳槽，我时常会收到这样的问题：我到底该不该辞职？最关键是：
我在现在的工作中有没有获得成长。
3.你不断成长的结果，就是你终将被低估 —— 这是必然。
终将有一天，自己确定地被“过分低估” —— 那就是到了“该自己闯出一片天空”的时候了。
今日复盘
个人商业模式升级路径
1.最初的时候只能单份出售自己的时间，而且能卖出去就不错了。
在这个阶段升级个人商业模式的方式，核心只有一个，提高单位时间售价。（但单位时间售价高的专业，学费更贵，认证获得难度更高）这时要明确一个观念：注重价值而不是价格。
如果有一天你觉得工资低，自己确定地被低估，那就到了“该自己闯出一片天空”的时候了。
2.另外一个路径是彻底为自己打工，给别人当老板。
为老板工作的人只会考虑自己是否拿到了足够的薪水，至于这段时间有没有获得更多的价值，他其实是不关心的。而为自己打工的人则会重点关注自己有没有在这份工作中获得成长，因为这是最能配得上自己时间的“报酬”。
虽然给别人打工，但就如同给自己打工，先做自己的老板，不断积累和成长，最终获得“成为别人的老板”的资格。
所谓的当老板，就是有资格批量合理地购买他人的时间，而后以适当的价格把那些时间的价值再卖出去。做老板也是需要资格的，不能给自己带的人提供真正成长机会的人，实际上没资格当老板。有能力给别人成长机会的能力是了不起的能力。这个能力很难教授，但有一个屡试不爽的窍门即想办法与对自己重要的人共同成长
3.只跟家庭和睦的人做朋友。
家庭和睦会极大地提高生活质量和幸福感，而共同成长”，是对亲人朋友最好、最有效的相处方式。
给对自己重要的人提供真正成长的机会，真做到就会有很多人“自然而然”跟随你。
亲人是最重要的人，因为血缘亲情是祖先留给我们的传统，也是我们安身立命的根本所在。只有共同成长才有无限的交流的幸福感，才会更深地体会家的温暖和意义。
朋友是更重要的人，人生得一知己足矣，能够共同成长，既有成长的切磋，又有成长的相互促进，简直是人生快事。
但无论家人也好，朋友也罢，人生路上共同成长很难，除了有意的点滴渗透，就是耳濡目染，做好榜样了。比如对于孩子的成长，说教除了涂增反感已经毫无意义了。
活到老学到老。个人商业模式的升级应该始终在路上。因为成功不是归宿，成长才是终极目标。
