在体制内,总能看到各色人等。
有人在自己的岗位上埋头苦干,十年如一日地默默耕耘,也没有什么突出的成绩,自然也就没有晋升,一辈子到退休,获得一个老黄牛的称号。
有的人甫一进入单位,就展现出突出的人际交流沟通技巧,上下活动,忙得不亦乐乎。他最开始不一定是为了上位,纯粹是性格使然,热衷于与各人搞好关系,本职工作按时完成即可,偶尔不能完成,也能凭借他良好的人际关系免于责难。
有的人喜欢跟在领导身边,在领导想到之前就为领导办好事,自然得领导喜欢,领导也有些小事不好亲力亲为也不好当做工作布置,这样的下属正好需要。
有的人与领导敬而远之,点头打招呼即可,汇报工作也是战战兢兢,言简意赅。现在的领导都喜欢平易近人路线,这样的下属让领导感觉不自在,仿佛自己有什么地方为难过他,致使他谈虎色变。
在单位,有这样一句话,宁得罪君子莫得罪小人。总有那么一些人,他本身工作不忙,却热衷于串岗,得到最新最八卦的消息,你永远不知道自己在别人嘴里是什么样子的。穿了什么衣服、背了什么包,都有可能成为今日最佳话题之一。在这样的人面前,你不需要太过亲近,但也不能表露出不满或者其他情绪。
在单位,只做好本职工作是不够的,人际关系也是工作的重要一部分。