在体制内，总能看到各色人等。
有人在自己的岗位上埋头苦干，十年如一日地默默耕耘，也没有什么突出的成绩，自然也就没有晋升，一辈子到退休，获得一个老黄牛的称号。
有的人甫一进入单位，就展现出突出的人际交流沟通技巧，上下活动，忙得不亦乐乎。他最开始不一定是为了上位，纯粹是性格使然，热衷于与各人搞好关系，本职工作按时完成即可，偶尔不能完成，也能凭借他良好的人际关系免于责难。
有的人喜欢跟在领导身边，在领导想到之前就为领导办好事，自然得领导喜欢，领导也有些小事不好亲力亲为也不好当做工作布置，这样的下属正好需要。
有的人与领导敬而远之，点头打招呼即可，汇报工作也是战战兢兢，言简意赅。现在的领导都喜欢平易近人路线，这样的下属让领导感觉不自在，仿佛自己有什么地方为难过他，致使他谈虎色变。
在单位，有这样一句话，宁得罪君子莫得罪小人。总有那么一些人，他本身工作不忙，却热衷于串岗，得到最新最八卦的消息，你永远不知道自己在别人嘴里是什么样子的。穿了什么衣服、背了什么包，都有可能成为今日最佳话题之一。在这样的人面前，你不需要太过亲近，但也不能表露出不满或者其他情绪。
在单位，只做好本职工作是不够的，人际关系也是工作的重要一部分。
