今天看了《只管去做》这本书的一部分，找到了很多年度目标难以实现的原因，在这里和大家分享一下。
先说说我看这本书的目的吧，首先是看到朋友在分享这本书，而且自身被这本书的名字打动，我就是那种想的太多，做的太少的那种人，这本《只管去做》让我联想到找到方法，只管去执行，让我看到了新的希望。
今天打开书看的时候觉得自己不就是那个有很多目标，却一直实现不了的人吗？这让我产生了更大的看下去的信心。
首先找到无法实现目标的原因：
1.有很多人的目标都难以实现，我也一样，其中最主要的问题就是目标假、大、空、全。
假：目标不是发自内心的，是一时冲动时定的目标，比如：看到旁边的美女穿的比基尼内衣，身材超棒，自己就立下宏愿，要减肥，其实在内心深处觉得胖一点点也没什么问题。
大：目标超出能力范围。目标太大，自己驾驭不了，比如每天跑步，就是个很难的事情。跑步不难，难在每天。
空：目标太空洞，无法落到实处，或者直接定了个假目标，不知道到底目标是怎样的，比如目标是：要做到自律。那怎么才是自律？达到什么程度是自律？所以目标就有些空泛，难以落到实处。
全：目标太大，太多，无法专注攻破。比如，今年的目标是：要除了好好工作以外，还要学习修图，考会计师证，还要学会理财。最好还要考几个证。看着目标很宏伟，其实目标很难实现，因为太多了，难以落实。
第二，目标要走心。执行力是水，愿景才是源头。如果没有源头，水是没有动力流向远方的，同样，只有执行力而没有愿景，是没有办法长期坚持的。只有我们有愿景了，我们才能源源不断的获得动力，坚持下去才能成功。
用走心的五感写作法，用我们听觉，味觉，触觉，嗅觉，视觉来写出我们的年度目标，而不是列出干条条，这样会让我们更有效率和动力来完成年度目标。
这就是在《只管去做》中的年度计划的制定方法，希望对想做年度目标的大家有所帮助。
