《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》深刻阐明了开展干部教育培训工作的重大意义、根本遵循和工作目标，强调了干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。
干部教育培训工作过程中必须全面遵循贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，目标是培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。
作为基层党校，要深刻领悟会议对干部教育培训工作提出的具体要求，作为我们下一步开展干部教育培训的工作指南，一是要把政治训练列为干部教育培训的首位，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，加强党性锤炼、坚定信念宗旨、牢记初心使命，深入学习党的理论创新成果，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要做好培训供求平衡，强化培训管理、创新培训方式、提升培训实效。以“党的事业需要什么”为指导，以“干部成长缺少什么”为引领，提高培训内容供给和干部学习需求的契合度，对课程设置、教学方式、专题辅导、学员安排、教学模式、资源配置的科学性合理性进行强化，更好地满足组织需求、岗位需求和干部需求，完善教育培训的系统性。三是要实施“名师工程”，打造政治过硬的师资队伍，挖掘培养好中青年骨干师资。重点提高师资队伍和教学组织的专业度，深入研究教学课程、现场教学点的开发和打造，做到适时、适事、与时俱进，打造有特色化、精品化的课程，建设一支拥有深厚理论功底、生动感染力的高水平师资队伍。
