人才是强国之本、兴邦大计。全国教育大会的召开，为新时代人才培养和发展指明了方向。在当今时代，统筹实施人才强国战略至关重要。唯有汇聚天下英才，充分发挥人才的智力支持作用，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
广纳贤才，打造创新高地。“致天下之治者在人才。” 近年来，各地纷纷出台优惠政策，广纳贤才，为经济社会发展注入强大动力。以深圳为例，这座充满活力的创新之城，通过实施一系列人才政策，吸引了大量高端人才和创新创业团队。深圳为人才提供优厚的待遇、良好的发展环境和广阔的发展空间，让人才在这里能够充分施展才华。在人才的助力下，深圳在科技创新、产业升级等方面取得了显著成就，成为全国乃至全球的创新高地。同样，杭州也以其独特的魅力吸引着各类人才。杭州依托互联网产业的蓬勃发展，打造了良好的创新创业生态。政府积极搭建人才服务平台，为人才提供一站式服务。同时，杭州还注重营造浓厚的文化氛围和宜居的生活环境，让人才在这里不仅能够实现事业上的追求，还能享受高品质的生活。如今，杭州的数字经济、文化创意等产业蓬勃发展，人才的智力支持作用得到了充分体现。广纳贤才，需要政府、企业和社会各方共同努力。政府要加大人才政策的创新力度，提高人才服务水平，为人才创造良好的发展环境。企业要发挥主体作用，加大对人才的引进和培养力度，为人才提供广阔的发展平台。社会各界要营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，让人才在全社会得到应有的尊重和认可。
培育英才，筑牢发展根基。“十年树木，百年树人。” 人才的培养是一个长期的过程，需要全社会的共同努力。近年来，我国高度重视教育事业的发展，不断加大教育投入，深化教育改革，为人才培养奠定了坚实的基础。在高等教育领域，我国高校积极推进 “双一流” 建设，加强学科建设和人才培养模式创新。高校通过与企业合作、开展国际交流等方式，培养了一批具有创新精神和实践能力的高素质人才。例如，清华大学、北京大学等高校在科技创新、人才培养等方面发挥了重要的引领作用。这些高校培养的人才不仅在国内各领域发挥着重要作用，还在国际舞台上展现了中国人才的风采。职业教育也是人才培养的重要渠道。近年来，我国大力发展职业教育，深化产教融合、校企合作，培养了大量高素质的技术技能人才。各地职业院校紧密结合当地产业发展需求，开设了一批特色专业，为企业输送了大量急需的技术技能人才。例如，广东顺德职业技术学院依托当地家电产业优势，开设了制冷与空调技术、电气自动化技术等专业，为顺德家电产业的发展提供了有力的人才支撑。培育英才，需要家庭、学校和社会共同承担起责任。家庭要注重培养孩子的良好品德和学习习惯，为孩子的成长奠定基础。学校要坚持立德树人，加强素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。社会要为人才成长提供良好的环境和机会，让人才在实践中不断成长和进步。
用好人才，激发创新活力。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。” 用好人才，关键在于人尽其才、才尽其用。各地要根据人才的特点和优势，合理安排岗位，让人才在最适合的岗位上发挥最大的作用。在科技创新领域，要充分发挥高端人才的引领作用。鼓励科研人员勇于创新，为他们提供良好的科研条件和创新平台。例如，中国科学院、中国工程院等科研机构的院士们，在各自的研究领域发挥着重要的引领作用。他们带领团队攻克了一系列关键技术难题，为我国科技创新事业做出了卓越贡献。在企业发展中，要注重发挥人才的创新创造能力。企业要建立健全人才激励机制，激发人才的创新活力。例如，华为公司通过实施股权激励等方式，吸引和留住了大量优秀人才。这些人才在华为的技术创新、市场开拓等方面发挥了重要作用，推动了华为公司的快速发展。用好人才，还需要加强人才的交流与合作。各地要搭建人才交流平台，促进人才在不同地区、不同领域之间的流动和合作。例如，举办各类人才交流活动、学术研讨会等，让人才在交流中碰撞出创新的火花。同时，要加强国际人才交流与合作，吸引海外优秀人才来华创新创业，为我国经济社会发展注入新的活力。
留住人才，营造良好环境。“良禽择木而栖。” 留住人才，需要营造良好的环境。各地要在政策、服务、文化等方面下功夫，为人才创造一个安心、舒心、放心的发展环境。政策环境是留住人才的重要保障。各地要持续完善人才政策，提高政策的针对性和实效性。在住房、医疗、子女教育等方面为人才提供优惠政策，解决人才的后顾之忧。例如，上海、广州等一线城市纷纷出台人才新政，为人才提供购房补贴、子女入学便利等政策，吸引了大量人才落户。服务环境也是留住人才的关键因素。各地要建立健全人才服务体系，为人才提供优质高效的服务。加强人才服务平台建设，为人才提供一站式服务。同时，要关心人才的生活需求，为人才提供良好的生活配套设施。例如，苏州工业园区为人才提供了高品质的人才公寓、医疗服务、文化娱乐等设施，让人才在这里能够安心工作、舒心生活。文化环境对留住人才也起着重要作用。各地要营造尊重人才、关爱人才的文化氛围，让人才在全社会得到应有的尊重和认可。加强人才文化建设，举办各类人才活动，增强人才的归属感和荣誉感。如，成都通过举办 “蓉漂人才日” 等活动，营造了浓厚的人才文化氛围，吸引了大量人才来成都创新创业。
统筹实施人才强国战略，是实现中华民族伟大复兴的必然选择。我们要广纳贤才、培育英才、用好人才、留住人才，充分发挥人才的智力支持作用，为建设社会主义现代化强国提供坚实的人才保障。让我们携手共进，筑牢人才强国之基，共创美好未来！
