幽幽是音乐教育专业的毕业生，弹得一手好钢琴，最近她参加一个大型艺术教育公司的面试，应聘音乐老师。
这次竞争蛮激烈的，先是HR对几十名求职者进行一面，然后是部门经理对幽幽等12名求职者进行二面，最后只有幽幽和其他3名求职者被留下来，接受总监面试，就是终面。
幽幽排在终面的第三位，前两位出来时表情都比较严肃，幽幽心里暗暗高兴，“看他们样子，都是没通过吧”，她赶紧进了总监办公室。
总监很和蔼，请幽幽坐在办公室的沙发上，用聊天的语气跟幽幽交流起来。总监谈了很多乐器方面的知识，幽幽在这方面积累很多，聊得很自如，越说越嗨。
当总监跟幽幽谈到钢琴即兴伴奏时，幽幽就更兴奋了，这是她的看家本领呀。幽幽的话匣子一打开，就有点坐不住了，甚至站起来表达自己。
她双手挥舞着，像指挥家一样打着节拍，说到兴头上，食指会对总监“指指点点”，自己却浑然不知。
总监看到幽幽的手势，心理不太舒服，就委婉地跟幽幽说，“你能力很强，基础也很好，这个职位我们需要内部评估下，你回去等通知吧。”
幽幽对自己专业能力很自信，聊天过程中她看到总监频频点头、微笑，所以她对自己面试表现很满意。
“等通知就等通知”，幽幽心想，这份工作肯定是自己的。
可是，幽幽等了一周，都没有接到通知，她有点着急了，主动打给这家艺术公司，被告知已经录取了其他人。
幽幽很沮丧，自己不是表现很好么？和总监不是聊得很愉快么？她想不清楚自己为什么会败。
过了几天，幽幽参加一个音乐沙龙，遇到了一位德高望重的老师，她非常高兴，又用食指“指”着老师，“能在这见到您，真是太高兴啦……”老师注意到了她的手势，慈爱地说，“幽幽呀，说话时用手指‘指’着别人，会让对方感觉很不舒服。在某些地区，用食指指人是‘侮辱’和‘看不起’的意思，这个手势要慎用呀。”
幽幽看着自己的手，“啊？原来是这样，我平时都没注意到，我一激动就容易做这个手势，以后真得改改呀。”
这时，幽幽才明白，自己面试表现那么好却没获得offer，很可能跟自己无意识的手势有关……
其实，在日常沟通中，我们不可避免地会用一些手势来衬托、补充语言。有效地利用手势，对加深沟通双方的关系是非常有帮助的。但是，手势的运用一定要注意忌讳，只有合乎规范，才不至适得其反。
下面给列一些手势禁忌给大家参考：
1、跷手指：跷小拇指表示“贬低”、“较差”的意思。而用食指去指别人，会让对方感到很大的压力，而且还含有贬低、轻视的意味。
2、挥手：两个人远远相见，挥手打招呼，或者在分手时挥手告别，一般是手举过头顶，轻轻摆动。但是，在美国掌心向下挥动打招呼是唤狗的手势。所以，遇见美国人时一定要谨慎使用。
3、OK手势：源于美国，在美国表示“同意”“顺利”“很好”，而在法国表示“零”或“毫无价值”，在日本是表示“钱”，在泰国表示“没问题”，在巴西则是表示“粗俗下流”，在突尼斯表示“无用”，在印尼表示“不成功”，在地中海国家常用来影射同性恋。
4、V形手势：是二战时的英国首相丘吉尔首先使用的，现在已传遍世界，是表示“胜利”。如果掌心向内，就变为骂人的手势了。
5、“赞”手势：是二次期间战斗机飞行员与基地表达“可以出发”的意思，后来被引申为“做得好”。但在许多南美洲国家，“赞”手势相当于竖中指的侮辱手势，几乎跟骂脏话一样过分。在泰国也表示谴责、辱骂的意思。
由于区域性的差异，手势的含义也有很多差别。我们只有对手势有足够的了解，才能合理运用。特别是一些大学生想应聘外企工作，如果遇到外籍考官，一定要谨慎运用手势，以避免产生不必要的误会。
关于我：金山软件运营经理，6年市场类运营类招聘经验，直属团队都是亲自招聘。简书“上班这点事儿“微信群微课的首位分享嘉宾。热衷面试求职技能分享，帮职场新人传递知识，提高效率。
这是我面试求职系列的第47篇原创文章，我已经汇成文集《面试求职那些事》，欢迎正在找工作的伙伴关注我。
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