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在公司上班，团队有活需要分清楚，谁干谁不干吗？
首先，我们要明确团队并非是一个自私的集体。在团队合作中，每个人都有自己的特长和优势，大家齐心协力，才能使整个团队更加强大。因此，在工作中，我们要学会分清楚“谁干谁不干”，并学会尊重每个人的贡献。
那么，在团队合作中，如何明确“谁干谁不干”呢？首先，领导应该承担起统筹规划的责任，制定清晰明确的规章制度，为大家树立榜样。同时，员工也要积极参与，结合自己的实际情况，选择适合自己的任务，并全力以赴去完成。
当然，有时候不可避免地会出现“谁干谁不干”的分歧。这时，我们要学会尊重彼此的意见，尽量通过沟通协商解决问题。遇到问题不要急于发火，要冷静分析，寻求最佳解决方案。
最后，希望大家能够在工作中，学会分清楚“谁干谁不干”，发挥自己的特长，为团队的胜利贡献力量。
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