习近平总书记近日给中国农业大学科技小院的同学们回信，提出殷切期望，极大地鼓舞了在乡村振兴大舞台上建功立业的广大青年。在希望的田野上挥洒劳动汗水，书写奋斗新篇，莘莘学子如此，年轻干部亦是如此。选调生是年轻干部队伍当中的中坚力量，必须坚持把选调生培养工作作为干部队伍建设的“源头工程”，在全链条培养上下功夫，着力提升选调生四个“力”，促进其在实战历练中强筋壮骨、成长成才。
要通过党建引领统一思想、凝聚合力。依托各级党校和党性教育基地，着力发挥现场教学资源优势，定期组织选调生参与集中培训、外出观摩等党性学习教育活动，不断加强政治锻炼。发挥选调生党支部战斗堡垒作用，以党支部支委、党小组组长担任队长，其他选调生为队员，组建面对面、手把手式的党员“传帮带”队伍，进一步发挥不同届别、不同领域、不同职务层次选调生之间的互助效应。
要通过扎实锻炼增长才干、夯实能力。把一线锻炼、岗位历练贯通选调生培养全过程，注重发挥选调生个性特点、专业能力等优势，引导其当好政策解答咨询员、矛盾纠纷调解员、卫生防疫引导员、防毒反诈宣传员，全面参与项目建设、征地拆迁、防汛防洪、纠纷调解等急难险重工作。探索开展选调生“进农家门 暖群众心”活动，安排选调生分批分组进农户、听民声、办实事，在基层一线多接地气、多学本领。
要通过交流走访借鉴经验、开拓眼力。结合国情调研需要，鼓励和引导选调生在基层锻炼期间经常性开展跨镇街交流走访，深入党建基地、特色小镇、产业园区、田间地头开展实地调研，通过集中座谈等形式，围绕推动“百千万工程”、基层组织建设、人居环境整治等深入交流探讨，互相学习先进做法和典型经验，针对存在短板分享思路、提出建议，为助力乡村振兴持续出谋划策、贡献力量。
要通过精准考核树立导向、激发动力。对选调生的考核必须突出针对性和侧重点，对到村锻炼选调生着重考核“五个一”活动开展情况、为群众办实事解难题成效等，对结束基层锻炼选调生着重考核工作表现、素质能力、同事评价等，对参与专项工作选调生着重考核担当作为精神、应急处突能力等，将考核结果充分运用到选调生选拔使用、职级晋升、评优评先中去，引导选调生对标先进、积极作为。
