职场金言千万句，不如踏实来一场。挂在嘴上的金句，写在纸上的良言，都不如亲历职场真刀真枪的实战来得痛快，一场荷枪实弹的大战下来，你会更加清楚的明白，原来职场就是这么回事儿！
2013年6月到2016年6月，初入职场三年的米罗同学，用亲身经历的职场点滴，总结过往三年的得与失，同时展望未来三年的进与退，愿与更多的同行者分享，来自职场的那些事儿。
【一、快速响应，职场生存的第一要务】
2013年10月，培训期过后定岗上班，米罗同学做的是研发岗位，在上班的第一天上午就被部门主管扔到了车间，去处理一个棘手的问题——空调冷媒管的图纸问题。
快速来到车间的米罗同学，只见到车间一大群员工围着图纸大声的叫喊着，米罗当时就有点儿心虚，再一看那空调系统管路图，更是蒙圈呐！这他妈是什么鬼，绕来绕去的管路，才接触空调产品三个月时间，米罗同学压根儿就还看不懂空调原理。
可是箭在弦上不得不发，自己心里清楚自己的分量，但是车间的员工可是不知道，他们以为只要研发人员下来了就能解决问题，更重要的是，问题没解决直接关系着产量，关系着车间工人的工资问题呐！
一大群工人围着，米罗同学也只好硬着头皮看图纸，面对大喊大叫的车间工人，米罗只好一边答应着他们，然后冷静地退到一边给其他老同事打电话，让其他人下来处理。
后来事情很快能得了解决，经历过此事之后，米罗在面对同样混乱的局面时，也不再害怕。同时明白了，在车间你是研发人员，你就不能够说不懂或示弱，一定要冷静处理，稳定车间工人的情绪，以免影响整体生产。
再后来有一次夜晚加班搞生产，米罗同样面临着这样的问题。
领导下得死命令，今晚必须将一台司机室空调，三台客室空调样机全部组装完成！
米罗同学跟进的是司机室空调，而另外一位同事则跟进客室空调，晚上十点开始组装，司机室空调在米罗同学的指导下很快便完成了组装，而客室空调由于换人跟进，在晚上十二点的时候竟然连一根系统管路都没有连接起来！
车间工人的情绪越来越大，因为没有完成任务就没有工钱，这直接影响员工的收入！谁遇到这样的事情，心里都会不舒服！而恰恰是有研发人员在现场都没有将问题理清楚，所有火气全向米罗的那位同事身上发去了。
米罗心里很清楚，临时接过一个项目跟进，对系统管路的走向不清楚是很正常的，但是这些你没法向车间工人说明，因为他们压根就不会听你解释，他们只要结果，能够推进组装进度就可以了。
米罗在完成了自己份内的事情之后，接过客室空调机组的管路图纸，虽然无法完整的将管路连接好，但是立即让车间工人把能连的都焊接起来，其他连不起来的再现制管！
稳定车间工人的情绪，有力保障工作进度才是首要的！过程中的些许浪费是可以不计的！
在米罗的协调下，车间工人开始有序的工作，不再大喊大叫地对着研发同事生闷气，一场原本会越来越严重的事件，在米罗的冷静处理下得以圆满解决。
这就是在职场中经常会遇到的棘手问题，处理这种问题的能力就是【快速响应能力】，以最快的速度应对过去，把棘手问题的风险降到最低，不让大量的人力物力闲置在原地不动！
【二、软件应用，办公能力的第一要素】
作为职场中的一员，无论是研发人员还是行政人员，使用WORD写材料，使用EXCEL处理数据，使用PPT做汇报总结，都是极其常用的办公软件。
虽然在上大学时期，我们每个人都似乎学过，但是在职场中真正需要用到的时候，却发现其实我们好像根本就不会使用这些软件。
在2014年3月，米罗有位同事需要出差给车辆厂做方案汇报，几个同事连夜加班写汇报PPT，米罗由于平日里没事会练习一下PPT的制作，所以被领导临时安排进组，协助几位老同事把汇报总结写完。
一个空调项目整体下来分为：结构部分、系统部分、电气部分和控制部分四大块。每一个部分都有专门的工程师负责跟进，最后都统一汇总到结构工程师手中，结构工程师为整个项目的项目经理。
我们的米罗同学则负责整个PPT的美观，画面感、动态感，表达是否准确？重点是否突出？结构是否清晰？平日里随意练习，觉得很好玩的东西，现在工作却产生了神奇的效果。
五位工程师连夜加班到凌晨三点，终于将这份方案汇报PPT完成了。
此时的米罗才意识到，作为研发人员来讲，虽然技术水平很重要，但是软件的应用也是很重要的。当我们有好的方案拿出来时，一定要把它表达好，客户和业主才能够知道你有多优秀，你才有机会拿下订单！
【软件应用能力】是职场办公的一个基础要素，除了常用办公软件之外，还有每个专业对应的软件，比如结构工程师的PROE、UG、CAD等绘图能力，电气工程师的编程软件能力，策划工程师需要的3DMAX渲染能力和PS能力等等。
所以，在业余时间可以将软件应用的练习当作游戏的一部分，让你能够在不知不觉中，提高实用办公软件的操作能力！
【三、学习能力，职场应变的第一能力】
所有的公司都在做产品，所有的产品都是面向消费者，消费者的需求就是我们产品如何变化的指向。为了应对消费者需求的不断变化，在职场中我们就必须不断地补充全新的知识，学习全新的技能，以应对越来越复杂的职场环境。
米罗所在公司是专门生产空调的企业，之前每个项目的应力分析都是找外面的专门公司来做，但是这种情况会一直存在问题，一个是外面的公司对自身的产品没有那么熟悉，再一个是研发人员为了外面的公司熟悉自己的产品会浪费很多时间。
见于以上两点，在2014年6月，领导决定让几个年轻的结构工程师学习ANSYS软件，米罗就是其中一员。
为了应对领导的要求，米罗利用每天下班的时间，在办公室里拼命的学习有关ANSYS相关的内容，从最基础的入门，到后面的熟练应用，除了专门学习结构应力分析模块之外，米罗还针对制冷系统中需要应用到的流体分析，学习了FLOTRANCFD模块。
经过三个月时间的学习，米罗和几位年轻的同事终于可以将公司的产品，应力分析和流体分析做到位，不再需要请外面的公司搞，不单单为公司节省了费用，还提高了自身的水平。
【学习能力】是一项职场中必备的能力，特别在当今市场变幻莫测的情况下，只有具备不断学习的能力才能够让自己的知识不断地更新，使自己的能力一直保持在最佳的状态。
其实不仅是在新软件的学习方面，学习能力在其他方面也非常重要。在米罗刚到公司不久提交工作汇报时，领导总是说米罗的报告啰嗦、没有重点、不知所云。
在被领导教训多次之后，米罗求教于其他老同事，看他们是如何汇报工作的，其中有一位同事向米罗推荐了一本书——《金字塔原理》，主要讲述讲话、表达和解决问题的逻辑。
为了解决自己汇报工作的问题，米罗开始痛下决心学习《金字塔原理》一书，将里面所讲述的方法一一运用到实际当中，不断地调整自己汇报工作时的结构，重点突出，条理清晰。
经过三个多月的练习和实践，当米罗再次提交总结汇报时，领导当面表扬米罗的报告，说他的报告应当用作模板，让所有的同事都学习一下。
能够得到领导的认可，让米罗十分的开心，他发现在学习了《金字塔原理》一书之后，不单单是工作汇报更有条理了，就连口头演讲也变得更加清晰顺畅，在制作PPT时不自觉的就会运用书本里的知识，这真是意外的收获。
从此，米罗更加注重针对性的学习，遇到问题后不再害怕，而是去找高人或是书箱，然后通过快速学习掌握，再运用到实际的工作当中，在这一过程中，学习能力在不断地增强，自身水平在不断地提高。
【四、外语口语，沟通世界的第一桥梁】
对于外语重要程度的认识，米罗是在经历过一次失败之后，才突然意识到的。之前在上大学的时候一直没觉得，作为研发人员来讲，一直以来的认识都是，做好自己的技术、管好自己的项目就行了。
但是时代在不断地进步，同行业的迭代，跨行业的合作，不同领域不同国家之间的交流越来越密切，这就需要我们技术人员走出去，了解世界发生了什么样的变化。
在2014年5月份，公司选出了一批前往德国参加2014年9月5日IFA的人员，米罗没有在这批次当中，原因是外语口语不过关！
有人说可以带翻译呐！没错，当然可以。但是公司不可能给你一个人配备一个翻译，另外翻译人员是不懂专业名词的，你想知道的技术亮点，他可能不知你所云。所以研发人员必须懂外语，并且要能够与外国人正常交流！
自从5月份落选之后，米罗郁闷了近半个月时间，然后开始拼命恶补外语口语，为了达到能够与外国人交流的水平，他特意报考了托业考试，用职场英语来应对职场问题。
从此，米罗每天六起床开始练习外语口语和听力，为了能够在职场当中生存下去，米罗第一次感觉学习外语是一项这么重要的任务，再也不是校园里面为了分数而进行的学习，职场是一场生存之战！
弱者就会被淘汰！米罗不想被这复杂的职场淘汰，所以只能是改变自己，去适应整个职场的变化。
整整一年魔鬼式训练让米罗的外语口语能力终于有了显著的提高，在第二年的IFA参展人员的名单当中，米罗位列其中，终于如愿以偿。
此后，外语口语的练习成了米罗固定不变的习惯，这种习惯一直伴随着米罗职场中的成长，变成了一项随时可以拿来用的技能。
【五、协调管理，工作串连的第一保障】
你没有完整的跟进过一个项目，永远不知道有多少杂七杂八的事情需要处理；你没有处理过项目当中的协调关系，永远不知道一个简单的零件会出现那么多的问题。
在2014年12月份，米罗同学终于得到了一个全新的项目，虽然只是一个大项目里的子项目，但是作为一个职场新人来讲，这已是一个绝佳的锻炼机会。
从项目立项开始，方案设计之后开始大部件选型，系统设计和下发采购件，然后结构设计、电气设计和控制设计，评审合格后开始全面拆图，二维图纸下发后开始跟进车间生产，样机的焊接和组装，然后测试、改进，经过整机的首检，最后开始批量生产。
在整个项目开发的过程中，任何一个环节都可以出现问题，比如部分采购件是新品，没有之前的标准，需要研发工程师自定标准，然后下发采购、质量和工艺；采购件经常会因进度问题而滞后，来料检还未验证就已投入生产组装，这样做往往会带来一系列的质量问题，这些问题都需要研发工程师去解决；在车间生产的每一个环节，由于是新品，难免设计与生产会有出路，钣金件折弯有问题、焊接出现烧穿问题、组装出现干涉问题之类，这些都需要研发工程师一一解决。否则，直接影响生产与进度！
在整机首检问题上，所有文件资料都是由项目经理统筹，每一份资料都需要严格的审核，然后才能发给车辆进行确认，所有谁的涉及到结构、系统、电气、控制技术部门，工艺部门和质量部门等，每一份文件、每一个环节都需要不断地沟通与协调，项目经理需要串连整个项目涉及到的所有部门，才能把整个项目做好。
研发一个全新项目的管控，考验着一个项目经理的【协调管理能力】，米罗在经历过一个全新的完整的项目之后，对此有着深刻的体会：我们不可能每个领域都懂，但是我们要能够把懂的人串连好、协调好、管理好，把整个项目做成、做得漂亮！
【六、酒场应对，强势生存的第一法则】
身在职场，酒场是不得不面对的一种场合，还是一种工作交往必不可少的环节，作为初入职场的米罗来讲，这是一项考验！
职场当中的酒场，和大学时期的同学聚会、逢年过节的家庭聚餐可是两个完全不一样的概念，职场当中的酒场包含了职能等级、利益冲突、私下交易等等灰色的因子，在一个大酱缸里是没有任何一种纯色调存在的！
酒量是第一关，这一关对于米罗来讲就是大难题，因为他自身的酒量有限，所以每次喝酒基本是能躲就躲，啤酒还好点儿，白酒是入职前根本就没有碰过！
第一次部门大聚餐是在入职后的第4个月，因为当时刚刚好有两个大项目结项了，领导一高兴就来了个大聚餐，整整一个部门将近一百来号人，米罗和几个刚刚入职的自然成了酒桌上被追杀的对象。
看着老同事一杯一杯跟各位领导敬酒，各个桌上你来我往，全是一杯一杯的白酒，米罗闻了闻那味儿，差点吐出来。跟着同一桌有位新同事，他确实有酒量，便开始频频向领导敬酒，米罗只能是心里佩服呐。
和米罗同样心理的也不少，几个一起入职的同事看着场面都有些害怕，原本以为只要自己不出声，今天就可以平安度过呢，谁知领导亲自过来将米罗几个拉过去喝酒！
真是有苦难言呐！才入职四个月，米罗不想因为喝酒的事情得罪领导，但是自己那少得可怜的酒量也很纠结。最后只能是硬着头皮喝！白酒入喉的那一刹那，米罗感觉整个喉咙都像是着火了一般，但还是硬着头皮咽了下去。
在喝了几杯之后，米罗也不知道自己最后是怎么回到宿舍的，反而醒来的时候已经是第二天的中午了，一个人躺在地上的凉席上，盖着厚厚的被子，脑袋还是疼得要命！
后来米罗才从同事那里知道，那天他整整喝下了有半斤白酒，最后都有些不醒人事了，吐得到处都是，四五个人把他抬回宿舍的！
这种丢人的事情，米罗尴尬了有一个星期，心里感觉特别不是滋味，知道自己酒量不行，但是往后还要在职场当中混，不喝酒是绝对不行的。
为了下次不再发生这样的情况，米罗开始慢慢培养自己喝白酒的能力，经过慢慢的努力，终于确定能够最大承受得住半斤白酒的量，并且控制喝酒的速度，能够不吐。
解决了第一关酒量的问题后，在酒场当中还有一个极其关键的，那就是酒场说话，职场当中的酒场都是带着极强的目的性，你去给领导敬酒一定要表达清楚你想说的话，而不仅仅是单单喝酒就完事儿了！
说话，是一种艺术。这个谁都知道！职场当中的酒场说话更是一门艺术！和领导喝酒，关乎着你的升职加薪；和客户喝酒，关乎着你的业绩合约；和同事喝酒，关乎着你的项目进度。
米罗在职场当中的酒场里，还在继续学习着如何说话，如何在喝酒的同时把该表达得都表达清楚，如何在喝酒的同时把订单拿下来，如何在喝酒的同时把项目的问题点一一处理掉。
【酒场应对】，这是一项必不可少的技能，是你在职场当中强势生存的【流氓法则】，你只有巧妙的利用它，牢牢地掌控它，让它为你所用，让它为你的职场之路一一通关而过！
【七、强身健体，高压工作的第一本钱】
所有奋进中的企业没有哪个不加班的，所有奋斗者的身影都照耀着灯光，想要在这个人才济济的社会立足，除了背景和天赋之外，唯有自身的勤奋努力才能够生存。
长时间处于高压状态的群体，身体素质的好坏决定了你是否能够从事这项工作，持续高压、持久加班的工作会摧毁一个人的身体，所以想要在职场当中能够持续高效的输出，强身健体是必不可少的条件。
米罗在2015年5月的时候，因长期加班跟进项目发高烧，持续三天病倒了，然后彻底调休了一个星期的假，这是米罗从入职以来第一次调休，也是第一次因工作而发高烧。
米罗突然发现原来自己的身体素质那么差，以前在学校的时候时常会打游戏通宵，也没有这么严重。而现在工作加班却把身体累跨了，这让米罗感触很深，工作之外的时间都属于自己的，加班也好、休息也罢，只要你在规定时间内完成了工作就好。
之前米罗由于自身对产品不熟悉，通过延长时间来应对工作内容，疏忽了身体健康的事情，经历过这一次之后，米罗开始每天晚上下班后跑步，就像每天早晨起来练习口语一样，夜跑渐渐变成米罗生活中的一个习惯。
米罗自从开始夜跑以来，整个人的精神状态都变得更好了，每天都是充满热情去上班，下班通过夜跑将一天的压力都释放出来，冲完凉之后好好睡一觉，整个工作和生活规律有序的进行。
在米罗发高烧事件之后，有位老同事因为身体原因而辞职了，长期处于高压状态之下，那位老同事的胃病一直就没有好过，最后身体实在支撑不住而回家休养了。
职场中没有永远的王者，只有不断前进的勇士，除了敢拼敢打的超强本领之外，还需要一个能够持续作战的身体，而这个强大的体魄需要我们平时多多锻炼，不要因为懒惰而废弃了。
【八、着装仪表，人际交往的第一名片】
在2015年9月5日，米罗跟随同事一行十几个人一同前往德国参加IFA展览，这是米罗第一次出国，还代表着公司。
当大家都一身西装革履，英姿飒爽的出行时，米罗突然意识到着装对于我们职场人来讲是多么的重要，平日里在公司的时候，研发人员都是穿着便服上班的，没有谁会穿得那么正式，因为需要下车间、做测试、搬机器，穿正装是不适合研发上班的。
但是当你真正走出去，代表着公司、集团的利益时，你的着装仪表就是一张无声的名片，你的一言一行代表着公司和集团，走出国门则代表着祖国。
IFA展是全球消费电子展，里面凝聚着全球最尖端的消费电子技术，所有新产品、新技术、新发明都会一一登台亮相，米罗看着展览厅里的人来人往，全是西装革履的商业人士、职场精英。
突然有种自豪感油然而生，这才是我们职场人士应该向往的地方，这才是我们职场人士应有的风采。
专业技术的学习，外语口语的应用，言谈举止的规范，每一项都值得学习和借鉴，在职场当中摸爬滚打多年的精英，那娴熟的技巧应用，切中要害的分析，让米罗真是大开眼界，他深深地感觉到自己需要努力的路还很长，往后需要加倍努力才能够与那些人比肩。
之后，米罗还跟随公司的团队一起参加美国的CES展——国际消费类电子产品展览会，随着米罗同学参加的展览越来越多，见识的新技术、新工艺、新方法也越来越多，在回到公司重新开始研发工作时，感觉整个思路都开阔了不少，不再像以往那样狭窄。
此后，米罗也更加注重自身形体的保持，着装的搭配和仪表的得体，行为举止，礼仪等等各方面也会更加注重，并且平日里还会专门去学习与人交往的课程，以便自己能够在职场中有更好的表现。
【九、担当抗压，高层进阶的第一基础】
在职场中修行历练，除了更高的技术、更好的待遇之外，我们还在找寻着由弹子变成枪的机会！
没有谁愿意当一辈子的子弹，从进入职场的那一刻起，我们都怀着一颗想要变成枪的心，向高层进阶，我们需要强大的抗压能力和勇于担当的精神！
所有人都希望有一个能为自己说话的领导，所有人都希望有一个能够扛事儿的领导，所有人都希望有一个具有强大进取心的领导！
在你想要向高层进阶的时候，请你自己做到你想要自己领导做到的那几条，这是你迈向更加层次的基础，是你往后不断跃级打怪的核心。
你能够做到，就能够为你的部下竖立榜样，你的威信才能够得以建立！
勇于担当的领导是所有当下属的都喜欢的，只有领导先扛住事儿，底下的人才能够拼命去做事，要是领导总是先把责任往部下身上推，最后是没有哪个人愿意为他卖命！
米罗很幸运，他的领导就是一个很能扛事儿的人，他能够顶住一切压力，让米罗他们能够快速的响应，把不好的做好，把好的做到更好，领导能够将一切外来的影响都给米罗他们挡在外面，让米罗他们能够静下心来做事。
这一点，让米罗十分的佩服，这也是米罗愿意给领导卖命的原因，他觉得这样的领导是值得追随的！
勇于担当就需要有一颗强大的抗压心脏，当你真正顶住所有的外在压力，让手底下的人能够静下心来做事时，你离进阶也就不远了。
米罗当下负责的项目越来越多，重点项目也越来越多，需要处理的人事关系、技术难题也越来越多，虽然每天都十分的辛苦，有时真得做得不想再做了，但是米罗心里却是开心的，他知道正是这一点一滴的磨砺，才能让他快速的成长，快速的脱离稚嫩，快速的成长为一个合格的职场人士！
时光荏苒，岁月如梭，一转眼已经毕业三年了，从一个稚嫩的校园学生渐渐成长为一个成熟稳重的职场人士，这短短三年的时间经历了许许多多的事情，每一次挫折都让自己成长一点，每一次困难都让自己成熟一分。
米罗同学是我们千万个职场人士之一，平凡普通随处可见，但是我们每一个在职场中沉浮、挣扎的人都有着自我的小故事、小心酸、小甜蜜，我们犹如这个社会大浪潮中的一只小虾米，随波逐流又演绎着自我的人生。
职场的故事仿佛一曲悠远的笛声，永远没有停歇的时候，只要你还生存于世间就永远能够听到他的声音，如今的世界被企业林立着，我们都是被卷入其中的小角色，在奋斗中逐渐找到那个最真的自我，在拼搏中一点一点强大自我！
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