“五清三会”的内涵
“五清”即清楚上级对党支部建设的基本要求、清楚党支部工作基本业务、清楚本企业精神和传统的基本内容、清楚职工思想动态和家庭状况、清楚本单位生产管理基本情况。
为什么是“五清”而不是“三清”、“六清”？因为这五个方面绝不是简单罗列，而是相互支撑彼此科学衔接的。下面，咱们依次来分析一下这五个方面。
1. 清楚上级对党支部建设的基本要求，包括党章党规、集团公司及企事业单位对党支部建设的有关规定和阶段性工作要求，就目前而言，当然还有关于基层党组织提升组织力的思想。由此我们不难看出，上级基本要求是——政治方向。
2. 清楚党支部工作基本业务，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、改选换届及发展党员等基本工作。由此我们依旧不难看出，工作基本业务是——职业素养。
3. 清楚石油企业精神和传统的基本内容，包括企业精神、优良传统的主要内容，比如“两论”起家、“两分法”前进、“三老四严”、“四个一样”、“三个面向”、“五到现场”等等，"抓生产从思想入手，抓思想从生产出发"，这当然具有很深的中国石油企业的色彩，但依旧可以得出结论，石化精神和传统是——精神动力。
4. 清楚职工思想动态和家庭状况，包括职工经历、爱好、性格情况，身体、婚姻、经济状况，配偶、子女、父母、主要社会关系情况，以及职工家庭住址通讯方式等等。您还别觉得简单，真正全面掌握这些情况的支部书记凤毛麟角，但只有清楚了这些情况，做思想工作才能更加有效。所以说，职工思想动态和家庭状况是——工作着力点。
5. 清楚本单位生产管理基本情况，包括重要生产指标、岗位人员和职责、阶段性工作动态、基本工艺流程。这些年我们常说，党建工作要融入生产经营。如何融入呢？就党建抓党建只能抓成“两张皮”，而生产管理基本情况是——工作出发点。
“三会”即会做思想工作、会培养典型、会总结经验。
1. 思想工作，为的是养成春风化雨的工作方式，避免出现僵局。（总结了五种基本方法、梳理了油田传统“两抓”法、“五个经常”法丶抓思想从生产出发，抓生产从思想入手）
2. 培养典型，为的是树立正气、激励先进、推动工作。（总结了发现典型五途径、培养典型四步骤、总结典型三要、宣传典型五把握）
3. 总结经验，为的是从实践中悟出道理，从工作中寻找规律，从挫折中吸取教训，从成功中提炼经验。（总结了会议小结五种方式和三个防止、工作总结四种形式和十六点建议、撰写材料五个注意）
