何为换位思考，百度一下，谓之设身处地为他人着想，是一种处理人际关系的思考方式，是人对人的一种心理体验过程。它客观上要求我们将自己的内心世界与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通。
有一个故事，主人请一个瞎子朋友吃饭，吃到很晚，瞎子说我要回去了，主人就给他点了一个灯笼。他很生气的说：“我本来就看不见，你还给我一个灯笼，这不是嘲笑我吗？”
主人说：“因为我在乎你才给你点个灯笼，你看不见，别人看得见，这样你走在黑夜里就不怕别人撞到你了。”
理解不同，结果就不一样，我们要学会换位思考。每一件事用不同角度看，就会有不同的见解。学会站在他人的角度来思考问题。当自己无法理解别人的所做所为时，就应该试着想象一下，从别人思考问题和解决问题的角度出发。学会体验对方的生活，学会真诚相待，学会沟通，与对方达到共识，让对方对你产生信任感。
如何换位思考，在职场中尤为重要，从上级的角度出发，我们能够更好的完成绩效；从同事角度出发，我们职场能更和谐；从财务角度出发，我们更关注费用；从客户角度出发，我们能更好的服务客户。
