马上，又要春节了，最最中国风的节日，总要做点应景的事儿，请客送礼，肯定是少不了的。
今天，来聊一聊职场中的人，过年时要给领导送礼吗？
另起一行，答：要，要，要。重要的事情说三遍。
-1-为什么要给领导送礼
简单点说，礼多人不怪。这个礼，年少时可以是讲文明懂礼貌，长大了，工作了，赚钱了，就得来点实在的，特别是在职业成长期，给领导送礼，多走动，可能起到事半功倍的效果。
可能有人会撇嘴，不就是给领导拍马屁嘛，我这么高尚的人，有能力有业绩，用得着吗？
坦率讲，可以不用得着，只不过，当你看到，能力不如你的人，业绩没你好的人，奖金跟你一样甚至比你多，提拔比你快，你会无动于衷吗？如果你的答案是你难受憋屈，那就说明你在意，收起抱怨，仔细观察这样的人在干啥？
除了明面儿上的溜须，他们是否下了班还在跟领导打球？是否私下给领导寄了快递？用点心，肯定能找到蛛丝马迹。
领导不弱智，咋吃这一套？因为领导也是人。
生活在这片土地上，人情世故，从小熏陶，不认同也早就习惯了。
说得好听点，给领导送礼，除了求办事，还可以表达自己的心声，加深领导对自己的印象，有助于自己以后工作的开展。
-2-给领导送什么礼
首先，搞清楚自己的目的，是求领导救急，还是联络感情，混脸熟。不同的目的，礼物也不同。
【建议】求领导办急事，别刻意放在春节，如果赶在点儿上了，那就掂量一下，事情的难易，送多大的礼参考市场行情。
【提示】一般来讲，不贵重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
其次，礼物类型，分门别类，别送错了。
大类上来讲，有实用型、摆设型、代币型、奢侈型。
实用型如手机等电子产品，钱包等日用品，茶叶等生活用品等，好用又实惠，如果能投其所好，就比较容易与领导建立起朋友般的关系。
摆设型如台历等，不太实用，经常还带着公司LOGO，所以这类型的礼物，除非确信领导好这口，否则能不送就别送。
代币型如商场购物卡，健身卡等，不显眼，送的方便，领导使用灵活，送礼是个好选择。
奢侈型如动辄几万的大牌手表，名贵包包等，这是要拖领导下水的节奏，求办事没办法，如果联络感情，这一类型的礼物就免了。
最后，不管送什么礼，请走点心。带着诚意的礼物，领导能感受到，搁谁身上，也会觉得舒服。
另外，如果是相当重要的领导，送礼前，最好适当研究一下风水禁忌，不要触霉头，适得其反。
-3-怎么给领导送礼
首先，要体察领导过年的作息安排，选好时机。领导哪个时间点方便，在哪里见领导合适，见了领导怎么开口，提前模拟彩排一下。
其次，讲究方法，还是套路，一招招来拆解。
第一招，借花献佛。多数领导是比较客气的，会推辞不收礼物，那么不妨用这一招数，就说是别人送你的，你没花钱，不是特意买的，就是来跟领导一起分享的。
第二招，隔山打牛。不直接给领导送礼，给领导爱人孩子买礼物，常用的，领导经常能看到，一看见就想起你。
第三招，暗度陈仓。假装不经意，当着领导拆了礼物包装，看过吃过或摆弄过之后，再拿出另一个完好的，留下给领导。
第四招，仙人指路。实在跟领导说不上话，或者公司太大领导不认识自己，不妨拐个弯，找到认识领导的能说上话的人，自己设局，跟着人家认路。
第五招，移花接木，又称夫人外交。《甄嬛传》敦亲王殴打言官，还拒不认罪道歉，甄嬛就巧用了敦夫人，把问题给解决了。走领导路线不通的时候，可以考虑接近领导的亲朋，利用间接友好关系摆平直接关系。
有的时候，为减轻领导心理负担，要学会贵的东西往便宜了说，亲戚朋友友情价，或是出厂价，让领导放心收礼。不过，这一招，把握不好度，用不好，有犯罪的嫌疑。
最后，送礼也要有头有尾，别只管送，不善后。送礼之后，最好在第二天打电话或者找领导谈谈，探探领导口风，揣摩领导话语意图，见机行事。
【总结一下】逢年过节，给领导送礼，不是什么新鲜事儿，也不是什么丢人的事儿，更没多少技术含量，用点心花点时间就可以了，领导高兴了，送礼的人也得了便利，何乐不为？
能流传下来的，一定有其流传的必要性，所以，趁过年，去领导家串串门，送送礼，挺好。
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