各行各业，随着研究领域的深入，都会出现各式各样的专家，专家们通常拥有超强的解决问题的能力，只要看到正在发生的某个现象，就能直接准确明晰地判断出问题出在哪儿了。
每个人都羡慕专家，都希望自己在职业发展上，能成为像专家一样厉害的人物。其实所有的专家，都是从「求助者」开始的。求助者，遇到了某个问题被卡住了。
比如我现在做的，是市场营销层面的个人经营发展赛道，主要为-1～15岁的营销策划人提供职业发展上的解决方案。任何人在职业发展的过程中，都会经历「择业、就业、创业」三个阶段。
1.「择业」：选择什行业？选择什么公司？选择什么职位……
2.「就业」：这份工作到底该怎么做，还是那样做？怎样提升能力，完成转型……
3.「创业」：选择什么赛道？怎样做好商业定位？从自己单干到变现到底有多远……
至今为止，我在职场上已经工作了12年，择业、就业里的绝大多数坑都已经踩了一遍，这就是从求助者到「探索家」的转变。
因为发现目前的就业环境不太理想，跟我有相同问题的朋友特别多，于是我就想着能不能把自己踩坑的经验总结出来。随后，我花了1年的时间，写了一份15.5万字的书稿，并且凝结成了方法论，这时的我，就从探索家变身成为「建筑师」。
为了测试这套经验方法能不能真正帮助别人，然后我开始做起了咨询服务。在这期间，帮助过很多朋友，这时的我建筑师变身成为「助人者」。随着帮助的朋友越来越多，我正在走向通往「专家」的路上。
你看，一个人的成长路径就自然而然地被划分为五个阶段：「求助者、探索家、建筑师、助人者、专家」。在这条路上，80%的人都处在「求助者、探索家」这两个阶段上。
这就意味着，曾经困扰着你的这些问题，绝大多数人也都遇到过。只不过每个阶段上的不同问题，都会刷掉很多人。最后能一步一步走向专家的，就成了凤毛麟角。
所以，专家之所以能成为专家，并不是一生下来就是专家，而是通过「九九八十一难的千锤百炼后」，才逐步成为专家的。专家最值钱的，就是「时间积累下的经验体感」，这是短期内很难打破的「壁垒」。
即便成为专家，也要继续思考「求助者、探索家」所遇到的各种问题，因为从市场基数的角度看，这里的人群太多了，只有解决他们的问题，生意才有蒸蒸日上的空间。
你的独特优势，其实就藏在自己一路成长的经历中。把这些解决问题的过程分享出来，就是未来发展的出路。
