这个员工刚刚开始，我们看上她愿意去学习，安稳。在过程中，我总是觉得有期待，不断的前行，希望给她一次次的成长的机会，我们都是在自欺欺人的，就像谈恋爱一样，我们总以为她会变好。
每次问她，她说还好啊，还不错啊
今天她说，其实她也很煎熬，她始终觉得没有办法融入到我们团队里面去的。这让她承受很大的压力。可是这些，在我们一次次的沟通过程中，她从来都不讲的。
这是我感到意外的地方，也是开始重新审视自己的招聘的原因。
所以，有时候在招聘过程中，无论我们HR 是多么优秀，也没有办法筛掉所有风险。
有个员工离职了
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