张东辉，焦点初级第43期坚持原创分享第97天（2017.12.7）
今天发生了两件事儿，对我触动蛮大的，当即进行了觉察。
第一件事，早上例会时，和几名骨干教师聊起了招生的话题，其中一名老师通过微信发给我当地其他园的招生方案，包括园内各个功能教室的图片，我很吃惊。首先的感受就是没想到县级幼教市场竞争也如此激烈，其次，感觉心里有点沉重，原来一直以为自己的功能教室很齐全，没想到别人也有。接下来，感觉自己情绪在慢慢低落，好像有压力，又似乎有一点无助和担心。
为什么会这样呢？慢慢觉察，好像回到了几年前，那年离我园不到几百米的地方新开了一家幼儿园，当时有焦虑，害怕竞争，现在似乎又回到了那个模式。静心想想，几年过去了，自己学了心理学，也在逐步成熟成长，只要有市场，就会有竞争，这是必然的。另外，再完美的功能教室都是用钱就可以设置出来的，我们要做的，就是用心提升自己的软实力，用心关注幼儿，走差异化市场细分路线，用心做好我们自己擅长的，心无旁骛，做好自己，不和任何人比，不和任何园比，当我们心在孩子身上，在自己身上，注意力回到自己身上，一定会赢得家长和孩子的信赖和喜爱。想到此，似乎就比较轻松了。
第二件事，园里组织老师进行观摩活动，还想邀请家长进园来做助教。但保教主任有点担心老师不接受这个任务，就很为难。中午，我先向大家说明做这项活动的目的和意义，和老师顺利达成了共识。事情并没有之前想像的那么难，和员工直接面对，坦诚相待反倒更利于工作的推进解决。作为管理者，不要害怕冲突，不要追求一团和气，更不要生怕别人不听你的，因为人人都不想被控制，更不要纠结于别人的看法如何如何，其实一切都是自己假想的，世界都是自己建构的，勇敢的去沟通、去商议、再做决定，一切问题都不是问题！
