姓名 郑玲
时间 2019年8月30日
【郑玲】五大思维，助你从受欢迎到被需要
一、读书摘要
《从受欢迎到被需要：高情商决定你的社交价值》，这本书是为奋斗者量身定制的。书中的五大高情商变现思维和三十六条高情商变现法则，每一个都是为解决问题而设计的，每一个案例都是真实发生的故事，值得我们反复阅读。
二、金句/语录
1、赢，就是战胜过去的自己。序言
【简要分析】：人生不是与他人的比赛，是与“理想的自己”比较，不断超越自我。
2、高情商是可以“变现”的，是所有奋斗者不可或缺的重要助力。P005.
【简要分析】：高情商变现，其实就是把人缘变成人脉，从而为你的奋斗助力。
3、其实不是别人发现不了你，而是在别人眼里你根本就没有什么价值。P027.
【简要分析】：你的价值符合对方需求时，对他来说，你就是一个有价值的人。反之，如果对方没有这种需求，你的价值在对方看来就一文不值。
4、作为一个想要建立个人品牌的奋斗者，讲好故事的能力应该是你的标配。P044.
【简要分析】：好故事的力量是可以让人马上就想到故事背后的人物和品牌，通过故事让人记住你和你的品牌，这就是讲好故事的目的所在。
5、时刻记得，奋斗的脚步不停，你的故事就没有结束。P048.
【简要分析】：故事的力量就是让大脑通过记住故事来记住故事背后之人和品牌，坚持把自己奋斗路上具有代表性的故事一一记录下来，让它成为自己语言体系的一部分。
6、“颜值”并不一定很重要，但是你的形体绝对很重要。P049.
【简要分析】：连自己形体都管理不好的人，他的自控能力也不会靠谱。这是一种自我管理能力，想要建立好的个人品牌，做好形体管理是前提。
7、为形象管理所付出的不是消费，不是享受，而是投资，是迈向成功的重要一环。有条件要做，没有条件就要创造条件去做。P051.
【简要分析】：你的形象会体现你的专业性，想要在头几秒就给别人留下好印象，就得做好自己的形象管理。这是在为个人品牌加分。
8、没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。P053.
【简要分析】：这句话是杨澜说的。作为精致女人的代表，她是在告诉我们个人形象的重要性，一个好形象可以给人留下好的印象，这是开启人际交往的第一步。
9、把自己活成一束光，照亮自己，也温暖别人。P065.
【简要分析】：把自己学到的东西分享出去，让周围人受益。让自己成为灯塔，自己进步的同时也带动身边人一起进步。
10、做事情像射击打靶一样，瞄准目标直接开枪。P072.
【简要分析】：不要想太多，紧盯目标，直接去做就对了。
三、思考题
Q1：在整体章节中让你印象最深刻的一章是什么？为什么？
【答】：印象最深刻的是第四章《跟圈外人交朋友，高情商者的圈层融合法》。
这个章节主要介绍如何利用高情商的技巧来打造生态化社交，丰富自己的人脉资源，结交更多不同的朋友，从而实现高情商变现。这方面的内容对我来说是一种颠覆，之前我一直是只和自己喜欢的人交往，对于那些一眼看过去就不喜欢的人从不care。这就导致了我的朋友圈同质化严重，需要帮忙的时候找不到可以提供帮助的人。
学习完这个章节的内容，我开始有意识的打造自己的生态化社交圈，用所学到的技巧来拆除圈层壁垒，把认识一个人变成得到一个世界。
Q2：请举例说明你是如何通过学习五环法（学、思、做、教、盈利）进行人脉管理的？
【答】：学习五环法（学、思、做、教、盈利）, 我是这样运用的：
学：学习书中的5大思维体系和36个方法技巧。复盘哪些是学到的新知，哪些改变了自己的旧有认知，列出具体的行动计划。
思：思考有哪里没有做好的？为什么没有做好？如何才能做到更好？
做：把所学运用到实践中去，真正做到学以致用，学以致改。
教：把所学到的分享出去，不是简单的复制，而是在自己运用实际方法解决问题后，用第一人称跟别人说“我”当时用这个方法解决了一个什么样的问题。
盈利：最终用修炼的高情商技能去解决问题来变现。
Q3：请举例说明你是如何理解人脉关系中的价值锚点？以及今后你将如何进行人脉关系变现？
【答】：我的理解，价值锚点就是你能给他人提供的价值。你身上的某种价值是对方所需要的，而他想要达成某个目标就不得不和你建立连接。这种价值的可替代性越低，你“被需要”的程度就越高，人脉连结就越紧密。这是高情商变现的关键。
想实现人脉变现，就得先提高自身价值。学习硬本领，让自己能给他人提供更高的价值，让自己从受欢迎到被需要，这样就可以实现人脉关系变现。
Q4：如果你是某公司CEO，请问你将如何向身边人推荐这本书？
【答】：这本书有五大高情商变现思维和三十六条高情商变现法则，通过一套系统的高情商思维训练术来助力我们修炼高情商，升级人脉，成功实现目标。
修炼高情商就是为了解决问题，让它为目标实现保驾护航。本书没有鸡汤，只有奋斗者自己的案例故事，每一个方法都是为了帮助奋斗者解决问题而设计的，直接拿来就可以用。
假如我是公司CEO，我会在公司开展全体员工同读《从受欢迎到被需要：高情商决定你的社交价值》，让公司形成一种“赢的文化”，让每一位员工都成为被需要，大家一起修炼高情商。
Q5：用一句话总结你在读书会四周学习的最大收获，请把这句话写下来，并把它作为你的未来人生寄语。
【答】：想要从受欢迎到被需要，提高自身价值是关键，打造生态社交来助力，闲聊也能有价值，品牌管理是能力，高情商变现是目标。
四、启发与收获
学到了这么多方法，要真实运用到实践中去才是真正的学到。价值思维、品牌思维、利他思维、生态思维、成本思维，这是在高情商变现的路上需要坚持的。
运用三点定位法来对自己的价值认知进行修正，对他人进行社交价值定位；写好“我的品牌故事”，让他人记住自己；考虑问题时站在他人利益的角度，以维护和满足他人的需求为出发点；打造生态化社交，构建自己的人脉圈；算法时代，懂得用成本思维来看待社交人脉，避免被社交拖垮。
努力做到这些，让自己从受欢迎到被需要，实现高情商变现。
附件：思维导图
