一、用绩效考核约束员工要对现有团队成员进行绩效访谈，了解目前员工倦怠、团队松散的原因，要为团队制定整体目标，继而制定每个人的分解目标，对于完成时间、完成进度、最后要达成的结果...
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一盘散沙的队伍该如何管理
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员工为什么工作没有动力？
1、不知道干什么？ 2、不知道怎么干？ 3、干起来没氛围！ 4、不知道干好了，有什么好处？ 5、不知道干不好，有什么坏处？ 五大原因解决方案： 1、讲清楚让他干什么？ 2、领...
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员工管理常见问题
员工管理的常见问题，管理者可以参考一下： 和员工走得太近，导致员工不服从安排怎么办? 一个好的管理者，应该是公私分明的。和员工走得近可以，但只能在生活中，要让员工分清工作与生...
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公众号：年月笔记。长期征稿。
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职场中常见的9种错误观念
职场上有许多误会，时常令人的心情郁闷，有一些错误和误会，我们是应该尽量远离的，因为，如果它们沾在我们身上，会对我们的职业生涯造成非常不利的影响。 下面的这9种误会，是非常危险...
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知道自己不足之处，再一点点改进，成长就是这么一回事。
复盘 日记 【Day109】 《论语•为政篇》2.13 Day29： 子贡问君子。子曰：“先行其言而后从之。” 译：子贡问怎样才能做一个君子。孔子道：“对于你要说的话，先实行...
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冬去了春来，梦醒了花开胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。 等闲识得东风面，万紫千红总是春。 到底，春天还是来了。 今日立春。阳光带着些许温暖，风也不再那么刻薄，空气里多了亲和的味道，天地间已浸透出丝...
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生活再难，坚强一点
人生就是不断试错的过程，一边经历一边感悟一边成长，只有做有关自己目标的事情才是有效的利用时间。任何事情不是别人逼着自己去干，而是主动去做才会做好。要么就不做，要做就做到最好。...
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【原创】我初来上海，如何从月薪2000到月入过万的？1. “你必须非常努力，才能看起来毫不费力。”我看很多人把这句话当成座右铭，不知是否理解了其中的深意。 我刚来上海时，本想跟着好友Tommy工作，但无奈我能力达不到要求。To...
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瑜伽练习中的感性与理性
瑜伽经 做教练那段日子，会遇到很多人问一些理性或感性的问题。 比如，你们那个下腰，看着腰都会断了，那个劈叉我是做不来，这类是理性的人。 还有一类，学了教练可以马上上班赚钱吗？...
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三年合同到期，还有必要续签?
前天我老公的合同到期，他在这个公司工作正好满三年了，然后公司又要和他续签，这下子要签6年，老公有点犹豫。 因为工资不高啊，才9000元，不过万的工资在深圳来说，算是低收入了。...
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不上班就真的不挣钱吗？
今天在头条上看到一个问题，就是说：身边有没有朋友不上班，却从来不缺钱花，钱从哪里来？ 我回答说：不上班不代表不挣钱，现在互联网时代，很多人都是八小时内求生存，八小时外求发展。...
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要提升你的行动力就会使用POA在工作中是否有过这些苦恼：老板或管理者下达任务时不会告诉你什么原因，你只要按时做完。而正因为他们不告诉我们原因导致我们做的结果总是不另他们满意，往往结果是你做出来的不符合领导...
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人生天平，奉献和索取的平衡
人生的天平上有两个准星，奉献和索取。 就人的本能来说，需要不断地从外界获取以求得个人生存的维持。随着人类文明的发展，就主要是向群体、社会索取，而社会是由人组成的，人用辛勤的劳...
