我是ROOFCHAT，专注于【个人成长】，推文包括两个专题：【读书笔记】主要输出“道”（从书中获得的底层逻辑、心法和原则）；【咨询能力】主要输出“法、术、器”（来自自我总结的方法、模型和工具）。希望用输出倒逼输入，与您一同成长！
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力场分析——明辨利弊，让左右不再为难五维教练十三项工具中，力场分析是非常实用、好用、直观的工具，它既可以用在工作中，也可以用在生活中，既适用于组织，也适用于个人。它是一种策略分析工具，它可以直观地显示出赞成和反...
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要提升你的行动力就会使用POA在工作中是否有过这些苦恼：老板或管理者下达任务时不会告诉你什么原因，你只要按时做完。而正因为他们不告诉我们原因导致我们做的结果总是不另他们满意，往往结果是你做出来的不符合领导...
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大师级教练Paul博士陪伴世界级教练们成长的第9天1.5R，EI,心智模式报告的解读有什么新的发现 2.Paul博士2007年前的30年研究重点方向发生怎样的改变 3.VAKD的报告如何解读 4.卓越性的我和小我的冲突处理流...
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刘小权 peter 教练<br>国际教练联盟（ICF）PCC认证教练<br>美国NGH国际认证催眠师<br>美国NLP高级执行师<br>三根火柴联合创始人<br>工作与服务经历：<br>4年销售管理，4年挂牌公司总经理，高管团队管理、培训及人才发展经验<br>为多家企业和机构提供过品牌战略、教练沙龙、团队内训,父母等课程的培训；<br>累计为个人成长和企业内训提供超过1000小时的教练与辅导
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不做焦虑的俘虏，只跟随自己的生命意图——Paul 博士全球首发《商业教练》学习简记（1）
焦虑，成为了流量收割机。 4月4日，美团宣告摩拜已被收编麾下，此后一篇《摩拜创始人胡炜炜套现15亿：你的同龄人，正在抛弃你》的鸡汤文章撒了出去，浸湿了网络。这篇文章所引发的讨...
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团队，谁来赋能？（商业教练-绩效篇）是什么产生了团队绩效？是团队文化 是谁创造了团队文化？是leader leader要怎么做才能创造好的团队文化？教练式领导，拥有赋能的领导力 如何做才能成为教练式领导，真正的...
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如何用教练技术提升团队绩效？《商业教练》培训复盘很感恩参加了4月5-7日海峰老师在广州组织的DISC社群的包班课程《商业教练》。拥有ICF国际教练联盟和IAC国际教练协会认证的大师级教练Paul Jeong博士给我们带来了...
