我遇到过很多的HR都很苦恼，包括我在内，经常是没有工作的思路，不知道怎样才能把工作做得更好，要么是陷于公司的职场政治而无法脱身，还有的是一直困于一个职位而无法获得提升，当然更...
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做一名"不一样"的HR
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HR如何才能做好年终考核？8步成诗！
在很多企业HR都面临着同样的难题。员工辛苦一年，希望能够得到一个公平、公正的评判；公司经过一年的运作，希望能够通过年终的考核发现需要改善的地方。因此员工和公司都对年终绩效考核...
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HR应该做好什么事,才能成为CHO？
一般而言，经营一家企业有三个维度，人、财、务，但你一定要知道，人是一切。所有的烦恼都来自于人，各种人让你不顺心，你会焦头烂额，每一次被折磨的都是因为人的问题。 流动的人心，不...
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从员工到总监，我的8个经验心得
看到别人升职加工资，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。同样是职场人士，...
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HR发展的六个头衔和四个坐标据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了H...
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录用前培训不“合格”，培训费用可否由员工承担？小邱技校毕业后被某汽车销售公司录用，录用通知书上说明：小邱接受公司指定的汽车销售培训班学习1个月，经笔试及实际操作两项考试均达到60分以上为合格，双方签订正式劳动合同，若未...
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通过四个维度，理解"人性"
人性是十分的复杂，绝非短短的一段交流、几个表情、几个动作就能够迅速了解并做出正确判断的。 然而，在实际的人际交往中，我们总是需要掌握一些了解他人的有效技巧；然后，做出各种各样...
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HR如何将：老员工的"好"和新员工的"美"，进行融合！
在企业快速成长期，会有大量新员工进入，新老员工之间会产生观念、利益上的冲突，如何看待并减少这些矛盾和冲突，是一个企业HR必须认真面对、思考并加以解决的问题。因为企业及任何一个...
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比撒哈拉还干的干货：年终如何做好人才盘点？将近年关，很多公司老板会要求人力资源部对公司的人力资源进行盘点。 那么，我们在完成这项任务之前必须搞清楚三个问题： 1、为什么要做人才盘点？2、人才盘点包括哪些内容？3、如何...
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如此情况下，最低工资标准该适用哪一个？
范某2013年3月入职北京某公司。双方签订劳动合同时，约定其工作地点为南昌市，报酬按当地最低工资标准计算。一个月后，范某发现自己所领取工资只有1070元，而北京市的最低工资标...
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员工隐瞒受过处分，试用期内被单位无偿解除合同，合理吗？
邹某到某公司应聘填写入职登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔10天后，该公司收到当地检察院对邹某不起诉决定书。经公司...
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劳动合同如此约定，是否合法？
梁某是某公司的销售经理，其与公司签订的劳动合同有规定：梁某可以从产品销售利润中提取60％的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次业务出差中，由于交通事故，梁某...
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员工业绩不佳，可否发低于集体合同约定工资？
2008年3月1日，A公司与工会经过协商签订了集体合同，规定职工的月工资不低于1500元。2008年3月12日，A公司将集体合同文本送劳动行政部门审查，但劳动行政部门一直...
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工伤员工在停工留薪期内犯法，企业可以解除劳动合同吗？
员工贾某工伤，在医院治疗并做了伤残等级鉴定，为八级伤残。过了一段时间，他的身体稍微好了一点，但是并没有完全好。于是，他继续在家里歇着，也就是仍处于停工留薪期。在这期间，...
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请分析如下劳动合同存在哪些违法的地方？
2009年2月，程某入职某公司做导购员，签订了两年的劳动合同，合同规定：程某需先交200元风险抵押金，如果程某违约，则200元押金不再退还，程某试用期为六个月，试用期每...
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协议解除劳动关系后，员工觉得亏了，可否再索赔？
严某在某公司已经做六年多了，月工资为1500元。因为公司改变了经营范围，有几个岗位均不适合严某工作，严某在公司没有具体事情干，就打杂，哪里需要人手就去帮忙。公司出钱对严...
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员工在合同期内失踪的，企业可否解除其劳动合同？
员工石某是某公司工作了6的老员工了，半年前，石某突然失踪了，其家属也不知其去向，公司也派人协助四处访查，至今仍然杳无音讯，于是公司打算登报声明，与其解除劳动合同关系。请问，公...
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中途被转派遣了，工龄能累计算吗？
2002年2月，李某入职某公司，2008年7月，公司安排李某与某劳务派遣公司签订劳动合同，然后再由该劳务派遣公司将其派遣回公司工作，但是李某的工作地点、工作岗位和工作内...
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单位不慎遗失劳动合同，需要支付双倍工资吗？
苏州某公司一直都有跟员工签订劳动合同并有缴交社会保险，但最近却碰到麻烦了。这不，公司员工杨某离职后提出仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，从2011年底到201...
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企业内部经营承包后，还是劳动合同关系吗？
刘某是某商场售货员,其与商场有签订劳动合同，且合同中有约定基本工资。2007年8月商场实行内部承包经营责任制。刘某与商场签订内部承包合同,承包了一个柜台,向商场上交承包...